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2024版中式厨房员工劳动合同模板（含福利待遇）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同期限

1.3合同生效

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2加班工资

3.3奖金

3.4津补贴

4.社会保险与公积金

4.1社会保险

4.2公积金

5.休假与福利

5.1休息日与法定节假日

5.2事假

5.3病假

5.4婚假

5.5产假

5.6陪产假

5.7丧假

5.8年假

5.9福利待遇

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同附件

9.1附件一：岗位说明书

9.2附件二：工资表

9.3附件三：社会保险缴纳明细

9.4附件四：住房公积金缴纳明细

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2解除劳动合同的经济补偿

10.3合同变更

10.4合同解除后的经济补偿

11.合同生效日期

12.合同附件清单

13.合同份数

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）双方签订，甲方为用人单位，乙方为员工。

1.2合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.工作内容

2.1工作岗位

乙方同意在甲方担任中式厨房员工岗位。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的中式厨房所在地。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.4工作职责

1.负责中式厨房的日常烹饪工作；

2.遵守厨房的操作规程，确保食品卫生；

3.协助上级管理人员完成厨房相关工作；

4.参加甲方组织的培训和学习。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2加班工资

乙方加班工资按照国家及地方的有关规定执行，加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资。

3.3奖金

乙方在年度考核中达到甲方规定的标准，将获得相应的奖金。

3.4津补贴

乙方在符合国家及地方规定的情况下，可享受交通补贴、住房补贴等津补贴。

4.社会保险与公积金

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方规定执行。

5.休假与福利

5.1休息日与法定节假日

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.2事假

乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

5.3病假

乙方因病需要休假的，应提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。

5.4婚假

乙方结婚，可享受____天婚假。

5.5产假

乙方生育，可享受____天产假。

5.6陪产假

乙方可享受____天陪产假。

5.7丧假

乙方直系亲属去世，可享受____天丧假。

5.8年假

乙方工作满一年后，可享受____天年假。

5.9福利待遇

1.提供工作所需的劳动保护用品；

2.提供工作餐；

3.提供工作服；

4.定期组织员工活动。

6.违约责任

6.1违约情形

1.乙方未按照合同约定履行工作职责；

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

7.合同解除

7.1合同解除条件

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因个人原因提出解除合同；

3.甲方因乙方严重违反合同约定，或乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

4.甲方因经营困难，经与乙方协商一致，可以提前解除合同。

7.2合同解除程序

1.合同解除前，甲方应提前____天书面通知乙方；

2.乙方在接到甲方解除合同通知后，应在____天内办理离职手续。

7.3合同解除后处理

1.合同解除后，甲方应向乙方支付经济补偿；

2.乙方应按照甲方的要求，办理离职手续；

3.双方应相互配合，妥善处理合同解除后的相关事宜。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起