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2024版饭店职工劳动合同及员工培训及职业规划协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同期限及续签

2.1合同期限

2.2合同续签条件

2.3合同终止条件

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.培训及职业规划

7.1培训计划

7.2职业规划

7.3培训及职业规划的考核与评估

8.考勤及绩效

8.1考勤制度

8.2绩效考核

8.3考核结果的应用

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同的生效、变更、解除及终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

12.4合同终止

13.合同的其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

14.1附件一：饭店职工岗位说明书

14.2附件二：员工培训及职业规划协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[饭店名称]

乙方：[职工姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址：[甲方地址]

乙方地址：[乙方地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.合同期限及续签

2.1合同期限

本合同期限自2024年[起始月份]月[起始日期]日起至[终止月份]月[终止日期]日止。

2.2合同续签条件

在合同到期前，双方均可根据工作需要和员工意愿，在合同期满前30日内提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。

2.3合同终止条件

（1）合同期满；

（2）员工提出离职，并经甲方同意；

（3）因工作需要，甲方单方面解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）其他依法或双方约定应当终止合同的情形。

3.职位及工作内容

3.1职位名称

乙方在甲方担任的职位为：[具体职位名称]。

3.2工作内容

乙方在甲方的工作内容包括但不限于：

（1）[具体工作内容1]；

（2）[具体工作内容2]；

（3）[具体工作内容3]；

（4）[具体工作内容4]。

3.3工作地点

乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

4.工作时间及休息

4.1工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

4.2休息时间

乙方每周享有[小时数]小时休息时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。

4.3加班制度

根据国家规定，乙方加班应按照国家劳动法的相关规定执行，加班工资按不低于工资的150%支付。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[金额]元。

5.2奖金及补贴

（1）[奖金或补贴名称1]，每月[金额]元；

（2）[奖金或补贴名称2]，每月[金额]元；

（3）[奖金或补贴名称3]，每月[金额]元。

5.3工资支付方式及时间

甲方向乙方支付工资的方式为银行转账，每月[具体日期]前支付上月工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.培训及职业规划

7.1培训计划

（1）新员工入职培训；

（2）岗位技能培训；

（3）职业发展规划培训。

7.2职业规划

甲方将与乙方共同制定职业发展规划，包括但不限于：

（1）确定职业发展方向；

（2）制定个人职业发展目标；

（3）提供职业发展所需的资源和支持。

7.3培训及职业规划的考核与评估

甲方将对乙方的培训及职业规划执行情况进行考核与评估，评估结果将作为乙方职业发展的重要依据。

头

8.培训及职业规划（续）

8.1培训计划（续）

（1）新员工入职培训：乙方入职后，甲方将安排为期[天数]天的入职培训，内容包括公司文化、规章制度、岗位职责等。

（2）岗位技能培训：根据乙方的工作岗位，甲方将定期组织专业培训，提升乙方的工作技能和业务水平。

（3）职业发展规划培训：甲方将提供职业生涯规划指导，包括职业规划课程、行业趋势分析等。

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