2024年度食堂服务员劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度食堂服务员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或负责人姓名及联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同期限变更及终止条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责及要求

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

4.3假期及加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4薪酬支付方式及时间

6.劳动保护及劳动条件

6.1安全生产及劳动保护

6.2工作环境及条件

6.3传染病防治

7.违约责任

7.1违约情形及处理

7.2违约金及赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项及范围

8.2必威体育官网网址期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的处理

11.合同续签及终止

11.1合同续签条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2其他补充条款

13.合同生效及份数

13.1合同生效条件

13.2合同份数及保管

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同书

14.2附件二：工作职责说明书

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[食堂名称]

地址：[食堂地址]

乙方：[服务员姓名]

地址：[服务员住址]

1.2双方法定代表人或负责人姓名及联系方式

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话]

乙方负责人：[负责人姓名]

联系方式：[联系电话]

第二条合同期限

2.1合同起始日期

[合同起始日期]

2.2合同终止日期

[合同终止日期]

2.3合同期限变更及终止条件

（1）合同期限届满且双方无续签意愿；

（2）乙方因个人原因提出辞职且甲方同意；

（3）甲方因业务调整或乙方违反合同规定需解除合同。

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

食堂服务员

3.2工作职责及要求

（1）负责食堂的日常清洁、消毒工作；

（2）协助厨师进行菜品制作及分发；

（3）负责食堂的食品安全及卫生管理；

（4）负责食堂的收银及顾客服务工作；

（5）遵守食堂的各项规章制度。

3.3工作地点

[食堂地址]

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

实行每日[工作时长]小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2休息休假规定

（1）乙方每周享有[休息日]天的休息时间；

（2）国家法定节假日及休息日，乙方享有相应的休假；

（3）乙方连续工作[天数]小时后，应给予[小时]分钟的休息时间。

4.3假期及加班制度

（1）乙方享有国家规定的法定假期；

（2）加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定计算。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

[基本工资数额]元/月

5.2奖金及津贴

（1）[奖金项目及数额]；

（2）[津贴项目及数额]。

5.3社会保险及住房公积金

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.4薪酬支付方式及时间

甲方每月[支付日期]前支付乙方当月工资。

第六条劳动保护及劳动条件

6.1安全生产及劳动保护

甲方应确保食堂的安全生产，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.2工作环境及条件

甲方应保证食堂的工作环境及条件符合国家相关标准，确保乙方的人身安全。

6.3传染病防治

甲方应做好食堂的传染病防治工作，确保乙方在工作中不受传染病侵害。

第七条违约责任

7.1违约情形及处理

（1）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；

（2）甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金；

（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项及范围

（1）甲方经营活动的商业秘密；

（2）甲方产品的技术秘密；

（3）甲方合作伙伴的必威体育官网网址信息；

（4）甲方客户名单及相关信息。

8.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，为期[必威体育官网网址期限年数]年。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向[争议解决机构