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肺部感染护理查房;;,由团干部授课,定期组织团员学习,有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。为了完善内部管理,我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即:《团内民主选举制度》、《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度》;“三簿”即:《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》;“三册”即:《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。为了真实、翔实的反映团支部建设工作,我们建立了团支部专项档案,专人负责管理,将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。;三、占领青年活动阵地,发挥团支部战斗堡垒作用。1、开展“两创”岗位建功活动。“两创”即:争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。我们在美术馆设立“青年文明号”便民服务台,发放“青年文明号”服务卡,为游客提供地图、药品、热水、等。在文化广场设“创建青年文明号”灯箱,设置监督台和公示牌。做到六公开,并向社会承诺——依法收费,无三乱现象;文明服务,无忌语现象;站口整洁,保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生,文明用语使用率达100%。通过以上举措,我们以规范的行为、文明的服务充分;展示了“青年文明号”的风彩,塑造了“窗口单位”良好的形象。2001年9月,无局被省职工委授予“青年文明号”。为充分挖掘女职工自身潜力,发挥女职工特长,团支部与女工委带领全体职工自2001年三月份起,开展了争创“巾帼文明示范岗”活动,极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质,我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划,整理编写相应的教材,组织职工利用工余时间学习,在第二个月留营日考核???习成果,成绩记入个人档案,作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业;;一:病史概述;;一:诊疗计划;;二:护理诊断;二:清理呼吸道无效;二:体温升高;二:潜在并发症相关因素:感染性休克;二:潜在并发症:糖尿病酮症酸中毒高渗性昏迷;二:压疮的护理;二:胃管护理;;三:二次护理诊断与措施;三:二次护理诊断与措施;三:护理诊断;三:清理呼吸道无效相关因素:与痰液积聚有关;三:气体交换受损相关因素:与气道内痰液积聚、肺部感染有关;三:活动无耐力相关因素:与氧的供需失调有关;感谢您的观看
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