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专职网格员聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（被聘用人员）：______________

地址：______________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为具有合法资质的聘用单位，具备签订本合同的权利能力和行为能力。

1.1.2乙方为具备完全民事行为能力的个人，具备签订本合同的权利能力和行为能力。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在专职网格员聘用过程中的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益。

1.2.2甲方根据工作需要，委托乙方担任专职网格员，乙方同意接受甲方的委托，履行网格员职责。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第二章职责与义务

2.1乙方的职责

2.1.1乙方应按照甲方的要求，履行专职网格员的职责，包括但不限于以下事项：

a)负责所辖网格内的社会治安、环境卫生、社区服务等各项工作；

b)及时了解和掌握网格内居民的需求和意见，为居民提供相关服务；

c)参与社区组织的各类活动，协助社区开展各项工作；

d)完成甲方交办的其他工作任务。

2.1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2甲方的义务

2.2.1甲方应为乙方提供必要的办公条件和工作环境。

2.2.2甲方应按照约定支付乙方报酬，保障乙方的合法权益。

2.2.3甲方应对乙方进行业务培训，提高乙方的业务素质和工作能力。

第三章报酬与福利

3.1报酬

3.1.1乙方报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体金额双方约定如下：

a)基本工资为人民币____元/月；

b)岗位工资为人民币____元/月；

c)绩效工资根据乙方工作表现和甲方考核结果确定。

3.1.2甲方应按月支付乙方报酬，支付时间为每月____日。

3.2福利

3.2.1乙方享受国家法定节假日休息。

3.2.2乙方享受甲方提供的各类福利待遇，包括但不限于以下事项：

a)医疗保险；

b)养老保险；

c)工伤保险；

d)生育保险；

e)失业保险。

第四章工作纪律与必威体育官网网址

4.1工作纪律

4.1.1乙方应遵守工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

4.1.2乙方应认真履行职责，不得泄露甲方和居民的秘密信息。

4.2必威体育官网网址

4.2.1乙方在履行职责过程中所获取的甲方和居民的秘密信息，应予以必威体育官网网址。

4.2.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按约定支付乙方报酬的，乙方有权要求甲方支付应付报酬及逾期支付的利息。

5.1.2甲方违反合同约定的其他义务，导致乙方合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未履行职责，导致甲方或居民利益受到损害的，应承担相应的法律责任。

5.2.2乙方违反合同约定的其他义务，导致甲方权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

第六章解除与终止

6.1解除合同

6.1.1甲方在以下情况下有权单方面解除本合同：

a)乙方严重违反工作纪律，给甲方或居民造成重大损失；

b)乙方违反法律法规，被追究刑事责任；

c)乙方连续旷工超过____天；

d)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

e)乙方死亡或被宣告失踪。

6.1.2乙方在以下情况下有权单方面解除本合同：

a)甲方未按照合同约定支付乙方报酬；

b)甲方违反合同约定的其他义务，严重影响乙方履行职责；

c)甲方因违法行为被吊销营业执照或撤销资质。

6.2终止合同

6.2.1本合同在以下情况下终止：

a)合同期限届满，双方未续签书面续约协议；

b)甲乙双方协商一致解除本合同；

c)法律法规规定的其他终止情形。

6.3解除或终止合同的通知

6.3.1甲方或乙方解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。

6.3.2书面通知应明确解除或终止合同的原因和日期。

第七章经济补偿与赔偿

7.1经济补偿

7.1.1在合同解除或终止后，甲方应根据乙方的实际工作年限和工资水平，支付乙方经济补偿。

7.1.2经济补偿的计算标准为：乙方每满一年工作，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。

7.2赔偿

7.2.1甲方因违反合同约定给乙方造成损