- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版金融行业专业劳务派遣合作协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2通用解释
2.合作双方基本信息
2.1派遣单位
2.2劳务派遣公司
2.3派遣员工
3.合作期限
3.1合作起始日期
3.2合作终止日期
3.3合作期限的延长
4.派遣员工数量及资质要求
4.1员工数量
4.2员工资质要求
4.3员工选拔程序
5.劳务派遣费用及支付方式
5.1费用构成
5.2支付方式
5.3支付期限
5.4违约金
6.派遣员工的管理与培训
6.1员工管理职责
6.2员工培训计划
6.3培训费用承担
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.2必威体育官网网址义务
7.3必威体育官网网址期限
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
8.3知识产权保护
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3争议解决
10.不可抗力
10.1不可抗力定义
10.2不可抗力处理
10.3通知义务
11.合同的修改与补充
11.1修改程序
11.2补充协议
12.合同的生效与终止
12.1生效条件
12.2终止条件
12.3终止程序
13.通知
13.1通知方式
13.2通知送达
13.3通知地址
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同签署
14.4合同附件
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“派遣单位”指与劳务派遣公司签订本合同,并将派遣员工派遣至其工作场所的客户单位。
1.1.2“劳务派遣公司”指根据本合同向派遣单位提供劳务派遣服务的企业。
1.1.3“派遣员工”指劳务派遣公司根据本合同向派遣单位派遣的,符合派遣岗位要求的人员。
1.1.4“工作场所”指派遣单位指定的,派遣员工从事工作的地点。
1.2通用解释
1.2.1“本合同”指本《二零二四版金融行业专业劳务派遣合作协议》及其附件。
1.2.2“合同期限”指本合同的生效期限至终止期限。
1.2.3“费用”指劳务派遣公司向派遣单位提供派遣服务所收取的费用。
第二条合作双方基本信息
2.1派遣单位
2.1.1名称:_________________
2.1.2法定代表人:_________________
2.1.3联系方式:_________________
2.2劳务派遣公司
2.2.1名称:_________________
2.2.2法定代表人:_________________
2.2.3联系方式:_________________
2.3派遣员工
2.3.1员工姓名:_________________
2.3.2身份证号:_________________
2.3.3联系方式:_________________
第三条合作期限
3.1合作起始日期:____年__月__日
3.2合作终止日期:____年__月__日
3.3合作期限的延长
3.3.1双方协商一致,可以延长合同期限。
3.3.2延长后的合同期限自原合同终止之日起计算。
第四条派遣员工数量及资质要求
4.1员工数量:____名
4.2员工资质要求
4.2.1具备相关金融行业专业资格证书。
4.2.3具备一定的英语听说读写能力。
4.3员工选拔程序
4.3.1劳务派遣公司根据派遣单位的要求,对派遣员工进行选拔。
4.3.2派遣单位对劳务派遣公司提供的候选人进行审核,确定最终派遣员工。
第五条劳务派遣费用及支付方式
5.1费用构成
5.1.1基本工资:____元/月/人
5.1.2社会保险及公积金:____元/月/人
5.1.3其他费用:____元/月/人
5.2支付方式
5.2.1派遣单位应在每月____日前支付劳务派遣费用。
5.2.2劳务派遣费用应通过银行转账方式支付。
5.3支付期限
5.3.1支付期限为自派遣单位收到劳务派遣公司开具的发票之日起____日内。
5.3.2劳务派遣公司应在收到劳务派遣费用后____个工作日内开具发票。
第六条派遣员工的管理与培训
6.1员工管理职责
6.1.1劳务派遣公司负责派遣员工的日常管理,包括工作安排、考勤管理等。
6.1.2派遣单位负责对派遣员工的工作进行监督和指导。
6.2员工培训计划
6.2.1劳务派遣公司应根据派遣单位的要求,制定员工培训计划。
6.2.2培训费用由派遣单位承担。
6.3培训费用承担
6.3.1派遣单位应在培训开始前支付培训费用。
6.3.2培训费用为____元/人。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.1.1必威体育官网网址信息指本合同中涉及的,可能对派遣单位或劳务
您可能关注的文档
- 二零二四版餐饮连锁加盟合同规范模板.docx
- 二零二四版餐饮店食品安全管理合同.docx
- 二零二四版食堂泔水处理与环保产业投资合同.docx
- 二零二四版食品冷冻冷库建设工程施工合同.docx
- 二零二四版预制混凝土构件交易合同范本.docx
- 二零二四版面粉行业电商直采合作合同.docx
- 二零二四版非物质文化遗产保护建筑设计合同.docx
- 二零二四版集装箱集装箱运输与仓储服务合同.docx
- 二零二四版集装箱货物保险代理服务合同-@-1.docx
- 二零二四版集装箱多式联运责任保险合同范本.docx
- 中国吉林省在线旅游行业发展前景预测及投资战略规划研究报告.docx
- 2025年中国乳酸钙片行业市场深度研究及投资战略规划报告.docx
- “十三五”重点项目-涤纶粒料项目节能评估报告(节能专).docx
- 2025年中国黄芩苷行业发展前景及投资战略咨询报告.docx
- 2020-2025年中国免疫检查点抑制剂市场前景预测及投资规划研究报告.docx
- 2024年幼儿园开展全国学前教育宣传月活动的实施方案6篇 .pdf
- 2024年大学生新闻播报三分钟6篇 .pdf
- 中国旗袍行业市场调研分析及投资前景预测报告.docx
- “十三五”重点项目-矿山生产设备制造项目节能评估报告(节能专).docx
- 市政工程隧道钢支撑支护现场质量检验报告单.docx
文档评论(0)