2024年度家居用品销售聘用合同范本2篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度家居用品销售聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.3合同生效条件

2.聘用关系

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

2.3工作内容

2.4工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式

3.4薪酬调整

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日及法定节假日

4.3事假及病假

5.试用期

5.1试用期期限

5.2试用期考核

5.3试用期工资

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.劳动保护与安全

7.1工作环境

7.2安全防护

7.3伤亡事故处理

8.职业病防治

8.1职业病防治措施

8.2职业病诊断与治疗

8.3职业病赔偿

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的程序

9.3终止合同的条件

9.4终止合同的程序

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定

14.1违约金

14.2不可抗力

14.3通知方式

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.3合同生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效，自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力。

2.聘用关系

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方家居用品销售部门销售代表。

2.2聘用期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3工作内容

乙方的主要工作职责包括但不限于：

a.负责家居用品的销售推广；

b.跟进客户需求，提供专业咨询；

c.维护客户关系，提高客户满意度；

d.完成销售任务，达成销售目标。

2.4工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币每月元。

3.2奖金及补贴

乙方享有年终奖金、销售提成、交通补贴等。

3.3工资支付方式

乙方的工资每月支付一次，支付日为每月的日。

3.4薪酬调整

甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方的薪酬进行调整。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息日及法定节假日

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

4.3事假及病假

乙方享有国家规定的年假、事假、病假等。

5.试用期

5.1试用期期限

本合同试用期期限为二个月。

5.2试用期考核

甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

5.3试用期工资

乙方在试用期的工资为基本工资的80%。

6.培训与发展

6.1培训内容

甲方将为乙方提供家居用品知识、销售技巧等方面的培训。

6.2培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训、在岗培训等。

6.3培训费用

培训费用由甲方承担。

7.劳动保护与安全

7.1工作环境

甲方将为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

7.2安全防护

甲方将确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

7.3伤亡事故处理

乙方在工作中发生伤亡事故，甲方将按照国家相关规定进行赔偿。

8.职业病防治

8.1职业病防治措施

甲方应采取有效措施预防职业病的发生，包括但不限于定期进行职业健康检查、提供必要的防护用品、改善工作环境等。

8.2职业