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人力资源管理的演进与启示分析.pptx

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    人力资源管理的演进与启示分析,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO汇报时间：20X-XX-XX汇报人：

    目录01添加目录标题02人力资源管理的发展历程03人力资源管理演进的启示04人力资源管理演进的挑战与应对05未来人力资源管理的趋势与展望

    单击添加章节标题01

    人力资源管理的发展历程02

    传统人事管理阶段添加标题添加标题添加标题添加标题特点：管理范围狭窄，只关注员工的招聘、薪酬、考核等基本问题定义：以“事”为中心，强调对员工的监督和控制目的：降低成本，提高效率局限性：缺乏对员工个人发展的关注和激励，员工流失率高

    人力资源管理阶段添加标题添加标

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