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2024版个人职业发展人事代理服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2代理服务范围

1.3个人职业发展目标

1.4术语与定义

2.服务内容

2.1职业规划与咨询

2.2简历与面试辅导

2.3求职信息提供

2.4职业培训与提升

2.5职业机会推荐

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2费用结构

3.3费用支付方式

3.4退费规定

4.个人信息与隐私

4.1信息收集与使用

4.2隐私保护措施

4.3信息共享与披露

5.合同的生效与解除

5.1合同生效条件

5.2合同解除条件

5.3合同解除程序

5.4合同解除后的责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.其他约定

9.1不可抗力

9.2合同附件

9.3通知方式

9.4合同修改

10.合同附件

10.1个人信息采集表

10.2服务协议补充条款

11.合同签署与生效

11.1签署方式

11.2生效时间

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除与终止程序

13.合同解除后的权利义务

13.1权利义务转移

13.2责任承担

13.3合同解除后的费用结算

14.合同解除后的争议解决

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务定义

本合同所指的“服务”是指乙方（人事代理机构）根据甲方（个人）的需求，提供包括但不限于职业规划、简历制作、面试辅导、求职信息提供、职业培训与提升、职业机会推荐等服务。

1.2代理服务范围

1.2.1职业规划与咨询，包括但不限于职业定位、职业发展路径规划等；

1.2.3求职信息提供，包括职位推荐、行业动态等；

1.2.4职业培训与提升，包括专业技能培训、软技能提升等；

1.2.5职业机会推荐，包括职位匹配、推荐面试等。

1.3个人职业发展目标

甲方应明确个人职业发展目标，乙方将根据甲方目标提供相应的服务。

1.4术语与定义

本合同中使用的术语和定义如下：

1.4.1“服务期限”指本合同约定的乙方提供服务的时间段；

1.4.2“费用”指甲方支付给乙方的服务费用；

1.4.3“违约”指一方违反本合同的约定，导致合同目的无法实现。

第二条服务内容

2.1职业规划与咨询

乙方将根据甲方提供的个人信息和职业目标，进行职业规划与咨询，提供个性化的职业发展建议。

2.2简历与面试辅导

乙方将为甲方提供简历制作和面试辅导服务，帮助甲方提升求职竞争力。

2.3求职信息提供

乙方将定期向甲方提供职位推荐、行业动态等信息，协助甲方寻找合适的职业机会。

2.4职业培训与提升

乙方将根据甲方需求，推荐合适的职业培训课程，协助甲方提升专业技能和综合素质。

2.5职业机会推荐

乙方将根据甲方背景和需求，推荐合适的职业机会，协助甲方顺利就业。

第三条服务期限与费用

3.1服务期限

本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.2费用结构

本合同服务费用为人民币____元，分____期支付。

3.3费用支付方式

3.3.1首付款：合同生效后____个工作日内支付；

3.3.2其余款项：根据服务进度，在每期服务结束后____个工作日内支付。

3.4退费规定

3.4.1在服务期限届满前解除合同，甲方无权要求退还任何费用；

3.4.2在服务期限届满后解除合同，甲方可按照实际服务时间比例退还相应费用。

第四条个人信息与隐私

4.1信息收集与使用

4.2隐私保护措施

乙方承诺采取合理措施保护甲方个人信息，未经甲方同意，不向任何第三方披露。

4.3信息共享与披露

4.3.1甲方同意披露；

4.3.2法律法规要求披露；

4.3.3为维护乙方合法权益而披露。

第五条合同的生效与解除

5.1合同生效条件

本合同自双方签署之日起生效。

5.2合同解除条件

5.2.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同；

5.2.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

5.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

5.3合同解除程序

5.3.1一方要求解除合同，应提前____个工作日书面通知对方；

5.3.2双方协商一致解除合同，应以书面形式确认。

5.4合同解除后的责任

5.4.1合同解除后，双方应按照本合同约定，承担相应的责任；

5.4.2乙方应退还甲方已支付但未服务的费用。

第六条违约责任

6.1违约情形

6.1.1甲方未按约定支付费用；

6.1.2乙方未按约定提供服务；

6.1.