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2024年度社保缴纳劳动合同范本(含加班费支付规定)2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度社保缴纳劳动合同范本(含加班费支付规定)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.劳动关系确立

2.1劳动合同期限

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间及休息休假

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班费支付规定

3.4薪酬发放时间及方式

4.社会保险

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.2社会保险缴费基数

4.3社会保险待遇

5.劳动合同解除与终止

5.1解除劳动合同的情形

5.2解除劳动合同的程序

5.3解除劳动合同的经济补偿

5.4终止劳动合同的情形

5.5终止劳动合同的程序

5.6终止劳动合同的经济补偿

6.劳动纪律与必威体育官网网址

6.1劳动纪律

6.2必威体育官网网址条款

7.劳动争议处理

7.1劳动争议处理方式

7.2劳动争议解决机构

8.其他

8.1合同的修改与补充

8.2合同的生效与终止

8.3违约责任

8.4合同份数及保管

9.合同附件

9.1附件一:员工入职登记表

9.2附件二:社会保险缴纳明细表

9.3附件三:加班费计算标准

9.4附件四:劳动合同解除与终止通知书

10.合同签字

10.1合同双方签字盖章

10.2监督部门签字盖章

11.合同附件签署

11.1附件一签署

11.2附件二签署

11.3附件三签署

11.4附件四签署

12.合同生效条件

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更生效时间

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同解除程序

14.3合同终止条件

14.4合同终止程序

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):

名称:__________________

法定代表人:__________________

住所地:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

1.2合同签订时间及地点

合同签订时间:____年__月__日

合同签订地点:__________________

1.3合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动关系确立

2.1合同期限

本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.2工作内容

2.3工作地点

乙方工作地点为:__________________

2.4工作时间及休息休假

乙方工作时间为:__________________

乙方每周休息日为:__________________

3.薪酬待遇

3.1基本工资

甲方应按月支付乙方基本工资,数额为:____元。

3.2奖金及补贴

甲方根据乙方工作表现及公司规定,支付乙方奖金及补贴。

3.3加班费支付规定

甲方按照国家及地方规定,支付乙方加班费。

3.4薪酬发放时间及方式

甲方每月__日支付乙方上月工资,工资发放方式为:__________________

4.社会保险

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.2社会保险缴费基数

乙方社会保险缴费基数为:____元。

4.3社会保险待遇

甲方为乙方缴纳的社会保险,乙方享有相应的社会保险待遇。

5.劳动合同解除与终止

5.1解除劳动合同的情形

5.2解除劳动合同的程序

甲方解除劳动合同,应提前____日通知乙方,并支付经济补偿。

5.3解除劳动合同的经济补偿

甲方解除劳动合同,应支付乙方经济补偿,数额为:____元。

5.4终止劳动合同的情形

5.5终止劳动合同的程序

乙方终止劳动合同,应提前____日通知甲方。

5.6终止劳动合同的经济补偿

乙方终止劳动合同,甲方不支付经济补偿。

6.劳动纪律与必威体育官网网址

6.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

6.2必威体育官网网址条款

乙方对本单位的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得泄露。

7.劳动争议处理

7.1劳动争议处理方式

双方发生劳动争议,应协商解决。

7.2劳动争议解决机构

协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.其他

8.1合同的修改与补充

本合同如有修改或补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行。

8.2合同

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