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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

公司管理制度规定

公司管理制度规定范本7篇

公司管理制度订立后，需要大家共同遵守，对违反者所造成的

损失，全由当事人承当。下面是我给大家带来的公司管理制度规定

范本7篇，欢迎大家阅读转发!公司管理制度规定篇1为加强公司的

规范化管理，完善各项规章制度，促进公司进展强大，提高积极效

益，依据国家有关法律、法规。特订立公司管理制度如下：

一、公司全体员工要遵守公司的一切规章制度通告和公告。

二、忠于职守、顺从领导。

三、不得经营于本公司仿佛或职务上相关的业务或兼职其他公

司的职务。

四、全体员工要不绝提高本身的工作职能，在工作质量上精益

求精，努力提高工作效率。

五、不得泄露业务、服务技术及生产上的机密。

六、员工每日应当保持作业地点及宿舍的环境卫生。

七、员工在工作开始时不得怠慢拖延。工作期间要全神贯注，

在工作时要相互协作，不得吵闹斗殴、闲谈闲谈、挑拨离间、扰乱

工作秩序。

八、公司负责人必需注意自身涵养。领导所属员工提高公司满

足度，使员工在职业上有安全感。

九、员工要定时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

1、迟到：工作时间开始后未到者为迟到。

2、早退：工作结束前十五分钟内下班者为早退。

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3、旷工：未经请假或假满未续假而擅自不到职者为旷工。

十、有事请假，假期上班后适时销假。

十一、以上制度望全体员工认真遵守，即日起执行。解释权归

公司全部。

公司管理制度规定篇2一、(总体)员工岗位责任制度

1、工作人员要严格遵守公司的规章制度，爱岗敬业、团结互助，

认真办理客户开户、服务工作，对违纪者依据公司制度予以惩罚。

2、工作人员上岗要做到热诚接待、礼貌待人、态度温和、服务

周详、语言文明、杜绝与顾客争吵、不得恶语伤人、仪表乾净、稳

方、树立良好的企业形象。

3、顺从领导，对布置的工作不推诿扯皮，不拖延，事事有着落，

件件有回音。

4、保持良好的工作环境，不得大声喧哗，不得游戏打闹，不得

乱吐乱丢。

5、按流程工作，做到认真严谨。

6、要加强学习，提高思想和业务水平。

二、办公室纪律

1、工作期间严格遵守办公室有关规章制度，不准许做与工作无

关的事情。譬如吃零食、拨打私人电话、浏览视频、聊私人及与工

作无关的网页等，员工违者一次50元，连带所处部门经理罚款100

元;

2、严格遵奉公司的布置工作，任何部门员工无条件的顺从各个

部门经理布置，并认真完成所调配的工作;敬重各部门领导，工作中

禁止顶撞领导;违者罚款50元。

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3、因值班人员疏忽或擅自离岗显现工作失误的，由此员工所在

部门责任人承当全部后果，值班人员予以劝退处理，免发员工当月

的工资。

4、工作人员要认真保管财物。下班前要清理好物品和数据资料，

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