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公共管理类——690202人力资源管理专业教学标准.pdfVIP

公共管理类——690202人力资源管理专业教学标准.pdf

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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

高等职业学校人力资源管理专业教学标准

(征求意见稿)

一、专业名称(专业代码)

人力资源管理(690202)

二、入学要求

普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力

三、基本修业年限

三年

四、职业面向

职业资格

所属专业所属

对应行业主要职业类别主要岗位群或或职业技

大类专业类

(代码)(代码)技术领域举例能等级证

(代码)(代码)

书举例

招聘与配置

人力资源管理

绩效管理企业人力

专业人员

公共管公共人力资源薪酬福利管理资源管理

(2-06-08-01)

理与服管理类服务培训与开发师

人力资源服务

务(69)(6902)(726)员工关系管理劳动关系

专业人员

人事业务代理协调员

(2-06-08-02)

职业介绍

五、培养目标

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具

有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,

精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握

人力资源管理专业知识和技术技能,面向人力资源服务等行业的人

力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群,能够从事

人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训与开

发、员工培训与开发、人事代理业务、职业介绍、职业指导等工作

的高素质技术技能人才。

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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

六、培养规格

本专业毕业生应在素质、知识和能力等方面达到以下要求。

(一)素质

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