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2025司法考试案例《以案释法》顺延期是否要签劳动合同.docxVIP

2025司法考试案例《以案释法》顺延期是否要签劳动合同.docx

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?合同编号:

合同双方:

甲方:

地址:

联系方式:

乙方:

地址:

联系方式:

鉴于:

1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人;

2.乙方愿意为甲方提供劳务,甲方愿意接受乙方的劳务;

3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,决定签订本合同。

第一条合同标的

1.乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳务,并服从甲方的管理。

2.甲方同意按照本合同约定的条款向乙方支付劳动报酬。

第二条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月人民币(大写):元整(小写):元。

2.甲方按月支付乙方劳动报酬,支付时间为本月工作结束后五个工作日内。

3.乙方同意,如因工作需要延长工作时间,甲方有权根据实际情况支付加班费。

第三条合同期限

1.本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

2.除非双方协商一致提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约一年。

第四条工作条件和保障

1.甲方应按照我国劳动法律法规为乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和条件。

2.甲方应为乙方办理社会保险,并按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。

3.甲方不得拖欠乙方工资,不得克扣乙方工资。

第五条必威体育官网网址条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反本必威体育官网网址条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。

2.乙方提前解除本合同的,应支付甲方违约金,违约金为本合同约定的乙方一个月工资的%。

第七条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:年月日

注意事项:

1.确保合同双方的主体资格合法,具有签订和履行合同的能力。

2.明确合同标的,确保合同条款具体、明确,避免模糊不清。

3.注意合同期限的约定,避免合同到期后产生纠纷。

4.明确劳动报酬的支付标准和时间,确保甲方按时足额支付乙方工资。

5.注意工作条件和保障,确保甲方遵守国家劳动法律法规,为乙方提供合法的工作环境和条件。

6.必威体育官网网址条款的约定要具体、明确,确保双方的合法权益。

7.明确违约责任,确保在发生违约情况时,有明确的解决办法。

8.注意争议解决的约定,确保在发生争议时,能够及时、有效地解决。

法律名词及名词解释:

1.甲方:指合同中的用人单位,具有提供劳务的条件和能力。

2.乙方:指合同中的劳动者,具有提供劳务的能力。

3.劳务:指乙方为甲方提供的劳动服务。

4.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、加班费、奖金等。

5.合同期限:指合同的有效期限。

6.加班费:指乙方在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。

7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,依法为劳动者办理的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

9.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的违约赔偿。

10.争议解决:指在合同履行过程中,当双方发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

应用场合:

1.甲方为乙方提供劳务时,作为双方权利义务的依据。

2.乙方为甲方提供劳务时,作为双方权利义务的依据。

3.双方在履行劳务过程中,涉及劳动报酬、工作条件、必威体育官网网址等方面的约定。

4.双方在履行劳务过程中,发生争议时,作为解决争议的依据。

补充条款:

1.双方在签订合如需对合同条款进行补充或修改,应签订补充协议,并经双方盖章或签字生效。

2.如

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