2024年度人力资源必威体育官网网址协议书——员工信息保护通用版3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度人力资源必威体育官网网址协议书——员工信息保护通用版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议期限

1.4协议生效条件

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息的范围

3.2必威体育官网网址信息的获取

3.3必威体育官网网址信息的分类

4.必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务内容

4.2必威体育官网网址义务期限

4.3必威体育官网网址义务的例外

5.必威体育官网网址信息的处理

5.1必威体育官网网址信息的存储

5.2必威体育官网网址信息的传输

5.3必威体育官网网址信息的销毁

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.不可抗力

8.1不可抗力的定义

8.2不可抗力的通知

8.3不可抗力的处理

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达证明

10.合同的修改与补充

10.1修改与补充程序

10.2修改与补充效力

11.合同的终止与解除

11.1合同终止条件

11.2合同解除条件

11.3合同终止或解除后的处理

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同的签署与生效

13.1签署主体

13.2生效日期

14.其他

14.1不可分割性

14.2合同份数

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

本协议适用于公司所有员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等，以及与公司签订必威体育官网网址协议的其他相关人员。

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.4协议生效条件

本协议自双方签字盖章后，经双方确认无误，本协议正式生效。

第二条定义与解释

2.1定义

在本协议中，“必威体育官网网址信息”是指公司在其业务活动中产生的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等，未经授权不得对外泄露的信息。

2.2解释

对本协议的任何条款如有歧义，双方应友好协商解决；协商不成时，应提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。

第三条必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息的范围

（1）公司内部管理、运营、财务、技术、市场等方面的信息；

（2）公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；

（3）公司的业务计划、研发成果、市场策略、经营策略等；

（4）公司的知识产权、专利、商标、商业秘密等。

3.2必威体育官网网址信息的获取

员工在履行工作职责过程中获取的必威体育官网网址信息，均应视为本协议中的必威体育官网网址信息。

3.3必威体育官网网址信息的分类

（1）一级必威体育官网网址信息：涉及公司核心商业秘密，未经授权不得对外泄露；

（2）二级必威体育官网网址信息：涉及公司重要商业秘密，未经授权不得对外泄露；

（3）三级必威体育官网网址信息：涉及公司一般商业秘密，未经授权不得对外泄露。

第四条必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务内容

（1）员工应妥善保管所接触到的必威体育官网网址信息；

（2）员工不得以任何形式泄露、复制、传播必威体育官网网址信息；

（3）员工不得利用必威体育官网网址信息谋取不正当利益。

4.2必威体育官网网址义务期限

本协议约定的必威体育官网网址义务自协议生效之日起至员工离职后____年止。

4.3必威体育官网网址义务的例外

（1）根据法律法规要求披露；

（2）双方事先书面同意；

（3）在履行工作职责过程中，为保护公司利益而必须披露。

第五条必威体育官网网址信息的处理

5.1必威体育官网网址信息的存储

员工应将所接触到的必威体育官网网址信息存储在公司的指定设备或介质中，不得在个人设备或介质中存储、传输。

5.2必威体育官网网址信息的传输

员工在传输必威体育官网网址信息时，应采取加密、脱密等措施，确保信息的安全性。

5.3必威体育官网网址信息的销毁

员工离职或协议终止时，应将所接触到的必威体育官网网址信息进行销毁，不得保留任何形式的记录。

第六条违约责任

6.1违约情形

（1）泄露、复制、传播必威体育官网网址信息；

（2）未经授权使用必威体育官网网址信息；

（3）违反必威体育官网网址义务的其他行为。

6.2违约责任承担

（1）员工违反必威体育官网网址义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）员工泄露、复制、传播必威体育官网网址信息，给公司造成严重损害的，公司有权依法追究其法律责任。

6.3违约赔偿

（1）员工违反必威体育官网网址义务，给公司造成损失的，应赔偿公司损失金额的____倍；

（2）员工泄露、复制、传播必威体育官网网址信息，给公司造