2024年度现代化食堂炊事员职位聘任合同样本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度现代化食堂炊事员职位聘任合同样本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职位名称及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

4.聘任期限

4.1起止时间

4.2延长或续签条件

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3工资支付方式

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.劳动保护及职业健康

9.1劳动保护

9.2职业健康

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2被聘用方违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保食堂炊事员工作的顺利进行。

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称：[聘用方名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

住所地：[聘用方住所地]

2.2被聘用方基本信息

被聘用方姓名：[被聘用方姓名]

身份证号码：[被聘用方身份证号码]

住址：[被聘用方住址]

3.职位名称及工作内容

3.1职位名称

现代化食堂炊事员

3.2工作内容

（1）负责食堂的日常炊事工作，包括但不限于炒菜、烧菜、蒸煮、面点制作等；

（2）负责食堂的卫生清洁工作，确保食堂环境整洁；

（3）遵守食堂各项规章制度，确保食品安全；

（4）完成聘用方交办的其他相关工作。

4.聘任期限

4.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2延长或续签条件

如双方同意，可协商延长或续签本合同，具体期限及条件另行约定。

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

[聘用方食堂地址]

5.2工作环境

食堂工作环境应符合国家有关劳动保护及职业健康标准，聘用方应提供必要的安全防护措施。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

炊事员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2休息休假

炊事员享有国家规定的休息日及法定节假日，具体安排由聘用方根据实际情况制定。

7.工资待遇

7.1基本工资

炊事员的基本工资为每月[基本工资数额]元。

7.2奖金及津贴

炊事员根据工作表现及食堂实际情况，享有相应的奖金及津贴。

7.3工资支付方式

炊事员的工资每月[支付日期]支付，以银行转账方式支付至被聘用方指定的账户。

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险

聘用方应依法为炊事员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2福利待遇

（1）炊事员享有国家规定的带薪年休假；

（2）炊事员享有国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假等；

（3）炊事员享有国家规定的法定节假日加班工资。

9.劳动保护及职业健康

9.1劳动保护

聘用方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

9.2职业健康

聘用方应定期对炊事员进行职业健康检查，确保炊事员身体健康。

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

（1）如聘用方未按时足额支付工资，应向炊事员支付相应的违约金；

（2）如聘用方未依法缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

（3）如聘用方违反合同约定，造成炊事员损失的，应承担赔偿责任。

10.2被聘用方违约责任

（1）如被聘用方擅自离职，应向聘用方支付违约金；

（2）如被聘用方违反合同约定，给聘用方造成损失的，应承担赔偿责任。

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

（1）双方协商一致，可以解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）被聘用方严重违反合同约定；

（4）被聘用方被依法追究刑事责任；

（5）聘用方依法单方面解除合同的其他情形。

11.2合同终止条件

合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止