2024年度人力资源培训与开发外包服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度人力资源培训与开发外包服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2术语定义

2.服务内容与范围

2.1培训课程设计

2.2培训课程实施

2.3培训效果评估

2.4开发项目实施

3.服务期限

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

3.3服务期限的调整

4.服务费用与支付

4.1费用构成

4.2付款方式

4.3付款时间

4.4付款违约责任

5.服务交付与验收

5.1服务交付要求

5.2验收标准

5.3验收流程

5.4验收结果处理

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址信息的处理

7.不可抗力条款

7.1不可抗力事件定义

7.2不可抗力事件的处理

7.3不可抗力事件对合同的影响

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

8.3争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同解除后的责任

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.违约责任

11.1违约责任定义

11.2违约责任承担

11.3违约责任免除

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2通知送达

12.3送达地址

13.合同附件

13.1附件一：服务内容清单

13.2附件二：培训课程表

13.3附件三：付款计划表

14.其他约定

14.1合同解释优先级

14.2合同份数

14.3合同签署

14.4合同附件的效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务定义：本合同中“服务”是指乙方按照甲方的要求，提供的人力资源培训与开发外包服务，包括但不限于培训课程设计、实施、评估以及相关开发项目的实施。

1.2术语定义：本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，其含义如下：

a.“甲方”指需要乙方提供人力资源培训与开发外包服务的单位。

b.“乙方”指提供人力资源培训与开发外包服务的单位。

c.“培训课程”指乙方根据甲方需求设计的各类培训课程。

d.“开发项目”指乙方为甲方提供的各类人力资源开发项目。

2.服务内容与范围

2.1培训课程设计：乙方应根据甲方提供的培训需求，设计符合甲方实际需求的培训课程。

2.2培训课程实施：乙方应按照约定的计划和时间表，实施培训课程，确保培训效果。

2.3培训效果评估：乙方应提供培训效果评估方案，并在培训结束后进行评估，向甲方提交评估报告。

2.4开发项目实施：乙方应根据甲方的具体需求，实施人力资源开发项目，包括但不限于能力提升、团队建设等。

3.服务期限

3.1服务开始日期：本合同服务期限自双方签字盖章之日起开始。

3.2服务结束日期：本合同服务期限至双方约定的服务结束日期止。

3.3服务期限的调整：如因不可抗力或其他双方约定的事由导致服务期限需要调整，双方应协商一致，并在合同中予以明确。

4.服务费用与支付

4.1费用构成：服务费用包括但不限于培训课程设计费、培训实施费、评估费、开发项目实施费等。

4.2付款方式：甲方应按照约定的付款方式，向乙方支付服务费用。

4.3付款时间：甲方应在每个服务阶段结束后，根据乙方的发票，在约定的时间内支付相应的服务费用。

4.4付款违约责任：如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付相应的违约金。

5.服务交付与验收

5.1服务交付要求：乙方应按照合同约定的内容和标准，按时完成服务并交付甲方。

5.2验收标准：甲方应按照合同约定的标准对乙方提供的服务进行验收。

5.3验收流程：验收流程如下：

a.乙方完成服务后，向甲方提交验收申请。

b.甲方在收到验收申请后的约定时间内进行验收。

c.验收结果经双方确认后，由乙方提供相应的验收报告。

5.4验收结果处理：如验收不合格，乙方应按照甲方的要求进行整改，直至验收合格。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义：必威体育官网网址信息是指在本合同履行过程中，甲方或乙方知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

6.2必威体育官网网址义务：双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3必威体育官网网址信息的处理：双方应采取合理的措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

7.不可抗力条款

7.1不可抗力事件定义：不可抗力事件是指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

7.2不可抗力事件的处理：如