2024年度人力资源外包服务通用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人力资源外包服务通用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

1.4双方联系方式

2.合同标的及服务内容

2.1服务类型

2.2服务范围

2.3服务期限

2.4服务地点

2.5服务方式

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.2服务费用支付方式

3.3服务费用支付时间

3.4付款凭证及结算

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息范围

4.2必威体育官网网址义务

4.3违约责任

5.服务质量及验收标准

5.1服务质量要求

5.2验收标准

5.3验收程序

5.4返修及售后

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用及管辖

9.1适用法律

9.2管辖法院

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定

11.1合同附件

11.2通知方式

11.3合同份数

11.4合同签署日期

12.合同附件

12.1人力资源外包服务明细表

12.2服务费用明细表

12.3必威体育官网网址协议

13.合同附件

13.1服务期限调整协议

13.2服务费用调整协议

13.3其他相关协议

14.合同附件

14.1合同签署人签名

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同标的及服务内容

2.1服务类型

乙方将为甲方提供人力资源外包服务。

2.2服务范围

乙方提供的服务范围包括但不限于：

人才招聘

员工培训

绩效管理

薪酬福利管理

员工关系管理

2.3服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.4服务地点

乙方将在甲方指定的地点提供人力资源外包服务。

2.5服务方式

线上线下结合

定期报告与沟通

需求响应与调整

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

服务费用包括但不限于：

人才招聘费用

培训费用

绩效管理费用

薪酬福利管理费用

员工关系管理费用

3.2服务费用支付方式

甲方应按照本合同约定，按月支付乙方服务费用。

3.3服务费用支付时间

甲方应在每月[支付日期]前支付当月服务费用。

3.4付款凭证及结算

甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的付款凭证，并定期进行结算。

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息范围

本合同项下的必威体育官网网址信息包括但不限于：

甲方企业的商业秘密

乙方提供的服务内容

双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密

4.2必威体育官网网址义务

双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

5.服务质量及验收标准

5.1服务质量要求

按时完成招聘任务

培训内容符合甲方要求

绩效管理结果客观公正

薪酬福利管理符合国家规定

员工关系管理和谐稳定

5.2验收标准

验收标准包括但不限于：

招聘成功率的考核

培训效果的评估

绩效管理数据的准确性

薪酬福利管理的合规性

员工关系管理的满意度调查

5.3验收程序

验收程序如下：

甲方对乙方提供的服务进行验收

双方对验收结果进行确认

如有异议，双方协商解决

5.4返修及售后

如乙方提供的服务不符合质量要求，甲方有权要求乙方进行返修或提供售后服务。

6.违约责任

6.1违约情形

乙方未按时完成招聘任务

乙方提供的服务不符合质量要求

乙方泄露甲方商业秘密

甲方未按时支付服务费用

6.2违约责任承担

按照约定赔偿对方损失

采取补救措施，恢复合同履行

承担相应的违约金

6.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合