2024年度教育培训机构劳动合同与教师待遇保障合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度教育培训机构劳动合同与教师待遇保障合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效条件

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同变更

1.7合同终止

1.8合同续签

1.9合同备案

1.10合同必威体育官网网址

1.11合同解除后的责任

2.教师岗位及职责

2.1岗位设置

2.2职责范围

2.3工作内容

2.4工作标准

2.5工作时间

2.6工作地点

2.7工作环境

2.8安全生产责任

2.9教学成果要求

3.教师待遇

3.1工资待遇

3.1.1基本工资

3.1.2绩效工资

3.1.3奖金

3.1.4津补贴

3.1.5年终奖

3.2社会保险

3.2.1基本养老保险

3.2.2基本医疗保险

3.2.3失业保险

3.2.4工伤保险

3.2.5生育保险

3.3住房公积金

3.4假期待遇

3.4.1年假

3.4.2事假

3.4.3产假

3.4.4陪产假

3.4.5病假

3.4.6事假、病假期间的待遇

3.5其他待遇

3.5.1培训机会

3.5.2职业发展

3.5.3工作环境改善

3.5.4节假日福利

4.教师考核与晋升

4.1考核制度

4.1.1考核内容

4.1.2考核标准

4.1.3考核程序

4.1.4考核结果

4.2晋升制度

4.2.1晋升条件

4.2.2晋升程序

4.2.3晋升结果

5.教师培训与发展

5.1培训计划

5.1.1培训内容

5.1.2培训方式

5.1.3培训时间

5.1.4培训费用

5.2发展计划

5.2.1职业规划

5.2.2职业发展

5.2.3职业培训

5.3培训与发展考核

6.教师权利与义务

6.1教师权利

6.1.1工作保障权

6.1.2工资待遇权

6.1.3培训发展权

6.1.4休息休假权

6.1.5其他合法权益

6.2教师义务

6.2.1完成教育教学任务

6.2.2遵守学校规章制度

6.2.3维护学校声誉

6.2.4积极参加培训

6.2.5其他义务

7.教师管理与监督

7.1管理制度

7.1.1管理职责

7.1.2管理流程

7.1.3管理措施

7.2监督制度

7.2.1监督内容

7.2.2监督方式

7.2.3监督结果

8.教师辞职与离职

8.1辞职程序

8.1.1辞职申请

8.1.2辞职审批

8.1.3辞职通知

8.2离职手续

8.2.1离职证明

8.2.2工资结算

8.2.3社会保险转移

8.2.4住房公积金转移

8.3离职待遇

8.3.1工资待遇

8.3.2社会保险待遇

8.3.3住房公积金待遇

9.违约责任

9.1教师违约

9.1.1违约情形

9.1.2违约责任

9.2学校违约

9.2.1违约情形

9.2.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1协商

10.1.2调解

10.1.3仲裁

10.1.4诉讼

10.2争议解决程序

10.2.1协商程序

10.2.2调解程序

10.2.3仲裁程序

10.2.4诉讼程序

11.合同附件

11.1附件一：教师岗位说明书

11.2附件二：教师考核标准

11.3附件三：教师培训计划

11.4附件四：其他相关文件

12.合同签署

12.1双方签字

12.2日期

12.3份数

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.合同解除与终止

14.1合同解除

14.1.1合同解除条件

14.1.2合同解除程序

14.2合同终止

14.2.1合同终止条件

14.2.2合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（教育培训机构）：名称、住所、法定代表人、联系方式

乙方（教师）：姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.2合同签订日期及地点

本合同于____年__月__日，在____地点签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.5合同解除条件

1.5.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

1.5.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前__个月书面通知甲方。

1.5.3甲方因故需提前终止合同，应提前__个月书面通知乙方，并支付相应赔