2024年度学校与教职工签订的劳动合同范本15篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校与教职工签订的劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及背景

2.合同主体

2.1学校基本信息

2.2教职工基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容与岗位

4.1工作内容概述

4.2岗位职责与权限

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点要求

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4工资支付方式及时间

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳标准

7.2公积金缴纳标准

7.3社会保险及公积金变更及终止

8.带薪休假

8.1年假

8.2事假

8.3病假

8.4产假

9.教职工培训与发展

9.1培训计划

9.2培训费用及时间安排

9.3培训成果评估

10.教职工考核与评价

10.1考核方式

10.2评价标准

10.3考核结果应用

11.教职工违纪与处分

11.1违纪行为种类

11.2处分方式及程序

11.3处分结果执行

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决机构

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2法律适用

14.3合同生效日期

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及背景

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。

1.2本合同签订旨在明确学校与教职工之间的权利义务关系，保障双方合法权益。

2.合同主体

2.1学校名称：[学校全称]

2.2学校地址：[学校地址]

2.3教职工姓名：[教职工姓名]

2.4教职工身份证号码：[教职工身份证号码]

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：双方在合同到期前一个月内协商一致，可以续签本合同。

4.工作内容与岗位

4.1教职工工作内容：[详细工作内容描述]

4.2教职工岗位职责：

4.2.1负责所任教学科的教学任务；

4.2.2参与学校教育教学活动，提升教学质量；

4.2.3参与学校科研工作，促进教育教学改革；

4.2.4遵守学校规章制度，维护学校利益。

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间安排：周一至周五，每日8小时，每周40小时。

5.2工作地点要求：[工作地点具体描述]

6.工资待遇

6.1基本工资：[基本工资数额]

6.2绩效工资：根据教职工工作表现及学校绩效考核结果确定。

6.3奖金及津贴：[奖金及津贴具体描述]

6.4工资支付方式及时间：每月支付一次，具体支付日期为[具体日期]。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳标准：按照国家及地方相关规定执行。

7.2公积金缴纳标准：按照国家及地方相关规定执行。

7.3社会保险及公积金变更及终止：[具体变更及终止条件描述]

8.带薪休假

8.1年假：教职工享有国家规定的年休假，根据工作年限享受相应天数的年假。

8.2事假：教职工因私事需要请假，应提前[具体天数]向学校提出书面申请，经批准后方可休假。

8.3病假：教职工因病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，按实际情况给予病假。

8.4产假：女教职工生育享受国家规定的产假，产假期间工资待遇不变。

9.教职工培训与发展

9.1培训计划：学校将为教职工提供专业知识和技能培训，包括但不限于新教师入职培训、教师继续教育等。

9.2培训费用及时间安排：培训费用由学校承担，具体培训时间将根据学校工作安排和教职工个人情况确定。

9.3培训成果评估：培训结束后，学校将对教职工的培训成果进行评估，并将评估结果作为教职工考核的依据之一。

10.教职工考核与评价

10.1考核方式：学校将采用定性与定量相结合的考核方式，对教职工的工作进行考核。

10.2评价标准：评价标准包括但不限于教学能力、教学成果、职业道德、团队合作等方面。

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