“优秀支部工作法”—市中医院病区党支部 2018.06.01.docVIP

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邹城市中医院病区党支部“四化”工作法

——“优秀支部工作法”工作案例

一、党支部情况简介

病区党支部于2011年7月成立。现有党员22人。可以说病区党支部是一个年轻的正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。党支部班子团结、务实、创新，平时注重对党员的管理、教育和培训，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力，为邹城市中医院各病区更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

二、主要工作情况

邹城市中医院病区党支部成立以来，在院党委的正确领导下，在党支部全体党员的共同努力下，不断开拓进取，求实创新，为邹城市中医院的各项建设作出了积极努力，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

思想教育与理论学习是党支部工作的核心，是支部建设、发展的动力，病区党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今，我们一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，组织党员进行学习和讨论。病区党支部构成部门较多，因此支部结合实际情况，采取行之有效的教育活动方式，采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展学习教育活动。病区党支部除按照学校要求进行党、团活动外，还针对如何保持共产党员先进性长效机制建设、科学发展观、建设和谐社会等进行了党员和青年团员骨干的专题教育。积极引导广大党员、积极分子认真学习领会党中央精神，进一步激发爱党、爱国、爱社会主义的热情。

邹城市中医院病区党支部注重创新工作方法，总结提出“四化”支部工作法。此举以制度规范组织生活，以情感凝聚支部人心，以支部建设促进业务工作的进步，不仅实现了支部工作和业务工作的相互促进，推动了支部党员和科室人员的个人成长，还促进了支部和科室的和谐发展。

邹城市中医院病区党支部在党支部书记王增梅同志的提议和带领下，建立了“四化”支部工作法。王增梅同志亲力亲为，支部现有党员22人，全部工作在最繁忙的临床一线。为了在完成临床工作的同时搞好党建工作，支部严格党内组织生活，以增强支部凝聚力为焦点，以促进业务工作发展和为民服务为目标，坚持党建导向，加强自身建设，创新工作手段，将支部工作与医院中心工作和科室业务工作紧密融合，实现双促进、双提高。

“四化”支部工作法的主要做法就是：

（一）明确工作目标，将支部工作主题化。

每年年初，支部结合院党委的工作要求，明确工作目标，制定不同的工作主题,并围绕主题精心设计丰富多彩的支部活动，以支部工作带动科室工作，推动中心工作的开展。配合市委创建全国文明城市、市卫计局“医共体”活动、志愿服务活动等，确定了“医疗安全和医疗服务进社区、进农户”、“对口帮扶，共同提高”、“我志愿，我快乐”、“工作中的我们最美丽”等工作主题。

（二）夯实工作基础，将支部建设情理化。

支部严格落实“三会一课”制度，支部委员还带头讲党课，并发起争做优秀党员活动。同时，支部把党员入党时间作为每个党员的“政治生日”，每年给所有党员庆祝一次“政治生日”，让党员们重温入党誓词，时刻保持共产党员的先进性。

（三）加强服务群众，支部活动日常化。

基层党支部工作的内容之一，就是要促进业务工作开展。病区党支部在王增梅书记的带领下坚持开展免费糖尿病筛查、糖尿病友会、糖尿病知识教育宣传等防治疾病的活动。病区党支部每个月都利用工作之余的时间，进行此类活动，取得了较好效果，得到了广大群众的好评。

（四）探索工作创新，支部发展信息化。

为了便于支部工作的有效开展，支部针对工作特点，建立了病区党支部微信群。如果下一步医院启用了“党建云”系统，本支部会将各项工作融入“党建云”平台，那么党员信息服务更加精准，支部工作记录更加规范，上级党组织对支部工作的把握和指导更加及时。

时代呼唤英才，时代造就英才。通过积极工作，我们病区党支部涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们病区党支部职工的优秀品质。病区党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励病区所有职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。