2024版事业单位档案管理员聘用合同补充协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位档案管理员聘用合同补充协议

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1协议签订依据

1.2协议签订目的

2.协议双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.协议期限

3.1协议起始日期

3.2协议终止日期

4.聘用岗位与职责

4.1聘用岗位

4.2职责范围

4.3工作标准

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪资调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升机制

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2聘用人员违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.协议生效与修改

14.1协议生效条件

14.2协议修改程序

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.1协议签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，以及双方签订的《2024版事业单位档案管理员聘用合同》，为明确双方的权利和义务，特制定本补充协议。

1.2协议签订目的

本协议旨在对原聘用合同进行补充和完善，确保聘用人员的工作权益得到充分保障，同时提高事业单位档案管理工作的质量和效率。

2.协议双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：____________________

单位性质：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2聘用人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

联系电话：____________________

3.协议期限

3.1协议起始日期

自双方签订本协议之日起生效。

3.2协议终止日期

本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。

4.聘用岗位与职责

4.1聘用岗位

档案管理员

4.2职责范围

（1）负责档案的收集、整理、归档、保管和利用；

（2）负责档案数字化工作，确保档案信息的安全和完整；

（3）协助领导完成档案管理工作相关的任务；

（4）遵守国家档案管理的法律法规和单位规章制度。

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间

实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2工作地点

____________________

6.工资待遇

6.1基本工资

聘用人员的基本工资为每月____元。

6.2奖金及补贴

（1）根据工作表现，给予相应的奖金；

（2）享受国家规定的各项补贴。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

聘用人员依法参加社会保险，单位按照国家规定缴纳社会保险费。

7.2福利待遇

（1）享受国家规定的法定节假日、年休假；

（2）享有单位提供的其他福利待遇。

8.考核与晋升

8.1考核制度

（1）聘用人员应定期接受单位的考核，考核分为年度考核和日常考核。

（2）年度考核以聘用人员的工作表现、工作成果、工作态度等为依据，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

8.2晋升机制

（1）聘用人员晋升需符合事业单位人事管理相关规定和岗位要求。

（2）晋升程序包括：个人申请、单位审核、组织考察、公示、审批等环节。

（3）晋升后的岗位待遇按照国家及单位相关规定执行。

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

（1）聘用人员对本单位档案信息负有必威体育官网网址义务，未经授权不得泄露。

（2）必威体育官网网址期限自档案信息形成之日起至档案信息公开或法律规定的必威体育官网网址期限届满为止。

9.2知识产权归属

（1）聘用人员在工作中创作的职务作品，其著作权归单位所有。

（2）非职务作品及职务作品之外的其他知识产权归个人所有。

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

（1）如用人单位未按约定支付工资、奖金等，应向聘用人员支付违约金。

（2）如用人单位未按约定提供社会保