美容院员工二零二四年劳动合同及福利待遇合同.docxVIP

美容院员工二零二四年劳动合同及福利待遇合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资与薪酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3加班工资

5.4最低工资保障

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3员工培训

7.员工行为规范

7.1员工着装

7.2员工仪容仪表

7.3员工行为准则

8.员工培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.员工考核与晋升

9.1考核制度

9.2晋升条件

9.3晋升流程

10.员工离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职流程

10.3终止合同条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：美容院

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：138

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：51010119900301

1.2.3乙方地址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：1395678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据甲方业务发展及乙方工作表现，经双方协商一致，可续签本合同。

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位：美容师

3.2工作职责：

3.2.1提供专业的美容护理服务

3.2.2保持工作区域整洁、卫生

3.2.3积极参与店内活动，提升客户满意度

3.2.4遵守店内规章制度，服从管理

3.3工作地点：美容院

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据店堂实际情况安排

4.2休息时间：每周休息1天，具体休息日由店长根据实际情况安排

4.3休假制度：

4.3.1国家法定节假日享受带薪休假

4.3.2每年享有5天年假，根据工作年限逐年递增

4.3.3产假、婚假、丧假等按照国家规定执行

5.工资与薪酬

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2绩效工资：根据个人业绩和店堂销售业绩，每月最高可额外获得人民币2000元

5.3加班工资：按照国家规定支付加班工资

5.4最低工资保障：按照当地最低工资标准执行

6.社会保险与福利

6.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

6.2福利待遇：

6.2.1每年免费体检一次

6.2.2法定节假日加班费

6.2.3婚假、丧假、产假等按照国家规定享受假期及待遇

7.员工行为规范

7.1员工着装：

7.1.1上班期间需穿着整洁、统一的工作服

7.1.2保持个人卫生，不得佩戴首饰、手表等

7.2员工仪容仪表：

7.2.2保持头发整洁，不得染发、烫发

7.3员工行为准则：

7.3.1遵守国家法律法规，遵守店堂规章制度

7.3.2诚实守信，不得泄露客户隐私

7.3.3遵守职业道德，不得从事与美容行业相冲突的活动

8.员工培训与发展

8.1培训内容：

8.1.1美容专业知识与技能培训

8.1.2客户服务与沟通技巧培训

8.1.3新产品、新项目推广培训

8.1.4