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2024版非在编人员劳动合同及岗位调动协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位与职责

3.1岗位名称及编号

3.2岗位职责与要求

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假安排

4.3节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3加班工资计算

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动合同期限

7.1合同签订期限

7.2合同续签条件

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.岗位调动

9.1调动条件

9.2调动程序

9.3调动后的待遇

10.竞业限制

10.1竞业限制的范围

10.2竞业限制期限

10.3违反竞业限制的责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息范围

11.2必威体育官网网址义务

11.3违反必威体育官网网址义务的责任

12.劳动争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3解除或终止后的处理

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同变更与解除

14.3合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同旨在明确双方的权利义务，建立稳定的劳动关系，保障员工的合法权益，实现双方的共同发展。

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

2.2员工基本信息

员工姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

3.工作岗位与职责

3.1岗位名称及编号

岗位名称：________________________

岗位编号：________________________

3.2岗位职责与要求

岗位职责：

1.负责________________________

2.负责________________________

3.负责________________________

岗位要求：

1.具备________________________

2.具备________________________

3.具备________________________

3.3工作地点

工作地点：________________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

工作时间为________________________

4.2休息休假安排

休息休假按照国家规定执行，员工享有法定节假日、年假、病假、产假等休假。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家规定执行，具体放假日期以国家发布的节假日安排为准。

5.劳动报酬

5.1基本工资

基本工资为人民币________________________元/月。

5.2奖金与补贴

奖金与补贴按照公司相关规定执行，包括但不限于绩效奖金、岗位补贴等。

5.3加班工资计算

加班工资按照国家规定计算，加班工资为基本工资的________________________倍。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

社会保险按照国家规定缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金缴纳

住房公积金按照国家规定缴纳，缴纳比例为________________________。

8.试用期

8.1试用期期限

试用期期限为三个月。

8.2试用期工资

试用期工资为人民币________________________元/月。

8.3试用期考核

试用期考核由用人单位进行，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等。试用期考核不合格的，用人单位有权解除劳动合同。

9.岗位调动

9.1调动条件

1.用人单位因工作需要；

2.员工具备调动岗位所需条件；

3.双方协商一致。

9.2调动程序

岗位调动程序如下：

1.用人单位提出岗位调