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商业巨头经济

巨型企业、巨额财富与经济发展

目录

TOC\h\h第一部分商业巨头

\h第一章谁是超级富豪

\h第二章富豪的区域和行业分布

\h第二部分巨头们的商业帝国

\h第三章为什么大型私营企业有利于经济增长

\h第四章发展的历史经验——大型企业和巨额财富

\h第五章大型企业、结构性转型与经济发展

\h第六章全球化与巨额财富

\h第三部分超级富豪的背景差异

\h第七章缺少女性超级富豪

\h第八章年轻的创业者与初创企业

\h第四部分不平等性与政策建议

\h第九章不平等性、经济增长与再分配

\h第十章促进创新和平等的政策建议

第一部分

商业巨头

第一章

谁是超级富豪

2015年1月，在世界经济论坛的一个分论坛上，与会专家共同探讨了超级富豪崛起的议题。乐施会执行董事维妮·比扬依玛在发言中说，2014年，全球最富有的85个人所拥有的财富，等同于全球中下阶层50%的人口所拥有的财富，而到2015年，全球最富有的人数量减少到了80人。她认为，这种极度不平等的两极分化现象是令人担忧的，而她的论断显然没有探讨这些财富是通过何种方式获得的。作为一家巨型营销集团的代表，WPP首席执行官马丁·索瑞尔爵士（SirMartinSorrell）则反驳道：“30年前，我创办了一家只有两个人的企业。如今，我的集团拥有179000名员工，业务遍布全球111个国家，集团每年至少投入120亿美元用于人力资源开发。对此，我自感问心无愧。”他的言辞表明，不分青红皂白，对所有巨额财富一律贴上“不义之财”的标签，这种观念是错误的。因为起码他的例子可以证明，财富的积累来源于企业创始人出色的经营能力，同时也会使许多人从中受益。

那么，全球财富加速集中的趋势，究竟是如比扬依玛所质疑的那样，无论是否取之有道都是令人担忧的现象，还是如索瑞尔提出的那样，是经济增长的源泉呢？它究竟意味着违法背德的敛财方式，如国家特权、政策偏袒或者不公平的优势（继承、抢占资源或垄断），还是体现了新兴企业的壮大以及就业机会的增加所带来的繁荣？本章将采用一种独创的分类方法，试图将企业创始人与其他类型的超级富豪区分开来，通过识别财富的不同类型，来理解该群体成长与演化的历程。本章的论点在于，对新兴经济体和发展乏力的国家而言，民营企业的成长能够带来诸多裨益，因此需要以更加广阔的视角来看待其产生的巨额财富，而不应以这些企业是否加剧了财富分化为由而草率地否定它们的积极作用。

在世界超级富豪当中，白手起家者日渐增多。不过，其中那些依靠金融交易或攀附权势等寻租类活动发家的，仍占多数，而纯粹依靠创新或正常经营致富的占比基本保持在30%的水平。

然而，上述全球财富的总体趋势，往往会使人忽视发达国家和新兴经济体之间存在的巨大差异。新兴经济体中的富豪更多是白手起家的，他们的很多经营活动与政府有着密切的关系，企业创始人的比例在上升，而财富继承者的比例在下降。相应地，发达国家中各类财富群体的比例相对稳定，继承者和企业创始人的比例略有下降，而金融类、寻租类和政府相关的财富在增加。

本章将阐述巨额财富积累的基本理论，并划分出五种类型的富豪：财富继承者、企业创始人、企业高管、政府关系或寻租类富豪，以及依靠金融和房地产业发家的富豪。

超级富豪如何创造财富

相关经济理论为巨额财富近几十年来的惊人增长提供了三种解释。

商业巨子

阿尔弗雷德·马歇尔（AlfredMarshall）首创了“商业巨子”理论，舍温·罗森（SherwinRosen）后来又将其进一步深化。该理论认为，巨额的收入和财富的集聚，其核心驱动力来自三个方面：杰出的才能、技术变革和全球化进程。根据这一观点，巨额财富的增长主要源于外部环境的变化，一些商业奇才准确地把握了时局，顺势将创新型企业做大做强。“商业巨子”理论认为，新技术为人际交流提供了便利，进一步发挥了规模效应，而全球化又大大降低了国家间的市场壁垒。随着新兴通信技术的发展，一位卓越的经理人可以统领世界各地的员工，如同随着录音设备的问世，全世界都可以听到某位歌王的曲目一样。贸易、投资和洲际差旅壁垒的降低，吸引了更大范围的客户，这又促进了更加高效的生产流程。正如一些好莱坞明星吸引了数量庞大的粉丝，可以拿到丰厚收入，而与此同时，忍饥挨饿的演员也比比皆是；一些企业领导层获得了巨额的收入，而与此同时，中层以下管理人员的收入却迟迟不见增长。由此可见，在许多领域，尤其是新兴技术领域，商业巨子可谓炙手可热，待遇优厚无比；而对于那些掌握普通技能的员工而言，人才市场的需求则平平淡淡，甚至呈现衰退迹象。

科技为众多商业巨子带来了丰厚的回报，如脸书的创始人马克·扎克伯格（MarkZuckerberg,2014年《福