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2024版导购员职业健康安全聘用劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导购员基本信息

1.2聘用单位基本信息

2.聘用期限与工作地点

2.1聘用期限

2.2工作地点

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.职业健康安全

7.1职业健康安全教育培训

7.2工作环境与条件

7.3个人防护用品

8.知识产权与商业秘密

8.1知识产权

8.2商业秘密

9.违约责任与合同解除

9.1违约责任

9.2合同解除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.合同解除与终止

12.1合同解除

12.2合同终止

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2通知方式

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导购员基本信息

姓名：

身份证号码：

性别：

出生日期：

联系方式：

1.2聘用单位基本信息

单位名称：

法定代表人：

住所地：

联系电话：

1.3合同签订日期及地点

签订日期：____年__月__日

签订地点：____市____区（县）____街道（乡、镇）____号

2.聘用期限与工作地点

2.1聘用期限

本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.2工作地点

导购员应在聘用单位指定的工作地点工作，具体地址为：____市____区（县）____街道（乡、镇）____号。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

导购员应在聘用单位从事商品销售、顾客咨询、售后服务等工作，具体工作内容如下：

（1）负责商品陈列、整理与维护；

（2）负责接待顾客，解答顾客咨询；

（3）负责商品销售，完成销售目标；

（4）负责售后服务，处理顾客投诉；

（5）执行公司其他相关工作要求。

3.2职责要求

（2）熟悉所销售商品的相关知识，能够为顾客提供专业建议；

（4）具备较强的责任心，确保工作质量；

（5）遵守公司规章制度，保守商业秘密。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

导购员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

4.2休息休假

（1）每周休息一日，休息日为____；

（2）国家法定节假日放假，具体放假时间按照国家规定执行；

（3）年休假：根据国家及地方相关规定，享有相应年休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

导购员的基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金与补贴

（1）根据导购员工作表现，可享有销售奖金；

（2）根据国家及地方相关规定，享有交通补贴、通讯补贴等；

（3）根据公司规定，享有节假日加班费。

5.3工资支付

（1）工资每月____日发放；

（2）工资支付方式：银行转账。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

聘用单位依法为导购员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）根据国家及地方相关规定，享有法定节假日工资、年休假、婚假、产假等；

（2）根据公司规定，享有生日礼品、节日福利等；

（3）根据公司规定，享有员工培训、晋升机会等。

8.知识产权与商业秘密

8.1知识产权

导购员在履行职务过程中，所创作的作品或发明，属于聘用单位的知识产权。未经聘用单位同意，导购员不得将其转让、许可他人使用或以其他方式利用。

8.2商业秘密

导购员在履行职务过程中，知悉的聘用单位的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、技术资料等，应严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或用于不正当目的。

9.违约责任与合同解除

9.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。

9.2合同解除

（1）合同期满，双方均可选择不续签；

a.导购员严重违反公司规章制度；

b.导购员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；

c.导购员严重失职，营私舞弊，给聘用单位造成重大损害；

d.导购员被依法追究刑事责任。

a.聘用单位未按照合同约定支付工资；

b.聘用单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

c.聘用单位违反法律、法规，侵犯导购员的合法权益。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

如双方