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教育局幼儿园教师2024年度劳动合同续签流程指引
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同目的
1.2合同依据
1.3合同期限
1.4合同生效条件
2.双方基本信息
2.1教育局基本信息
2.2幼儿园基本信息
2.3教师基本信息
3.合同条款
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作条件
3.5工作职责
3.6培训与进修
3.7工资待遇
3.8社会保险和福利待遇
3.9工伤及疾病待遇
3.10离职待遇
4.合同续签程序
4.1提前通知
4.2续签申请
4.3审核与批准
4.4续签内容
4.5续签期限
5.合同解除与终止
5.1解除条件
5.2解除程序
5.3终止条件
5.4终止程序
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任
6.3违约赔偿
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违反必威体育官网网址义务的责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.其他约定
9.1适用法律
9.2合同份数
9.3合同生效
9.4不可抗力
9.5合同修改
9.6合同附件
10.教师职责与行为规范
10.1教学职责
10.2学生管理职责
10.3园所规章制度遵守
10.4教师行为规范
11.教师考核与评价
11.1考核内容
11.2考核标准
11.3评价程序
11.4考核结果应用
12.教师培训与发展
12.1培训计划
12.2培训内容
12.3培训实施
12.4发展机会
13.教师权益保障
13.1权益内容
13.2保障措施
13.3维权途径
14.合同解除与终止后的后续事宜
14.1教师档案移交
14.2教师人事关系处理
14.3财务结算
14.4其他后续事宜
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同目的
本合同旨在明确教育局与幼儿园教师之间的劳动关系,保障双方合法权益,维护教育教学秩序,促进教育事业的发展。
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。
1.3合同期限
本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.4合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.双方基本信息
2.1教育局基本信息
名称:[教育局名称]
地址:[教育局地址]
法定代表人:[教育局法定代表人姓名]
2.2幼儿园基本信息
名称:[幼儿园名称]
地址:[幼儿园地址]
法定代表人:[幼儿园法定代表人姓名]
2.3教师基本信息
姓名:[教师姓名]
性别:[教师性别]
出生日期:[教师出生日期]
身份证号码:[教师身份证号码]
学历:[教师学历]
专业:[教师专业]
3.合同条款
3.1工作内容
教师应在幼儿园担任教育教学工作,具体工作内容为[具体工作内容描述]。
3.2工作地点
教师应在[幼儿园名称]工作,工作地点为[幼儿园地址]。
3.3工作时间
教师应遵守国家规定的工时制度,每周工作[具体工作天数],每天工作[具体工作时间]。
3.4工作条件
幼儿园应提供必要的教学设施、设备和工作环境,保障教师的工作条件。
3.5工作职责
1.遵守国家法律法规和幼儿园规章制度;
2.认真备课、上课,完成教育教学任务;
3.对学生进行思想品德教育,关心学生身心健康;
4.参与幼儿园教育教学改革和科研活动;
5.完成幼儿园交办的其他工作。
3.6培训与进修
幼儿园应支持教师参加各类培训、进修活动,提高教师业务水平。
3.7工资待遇
教师工资按照国家规定和幼儿园薪酬制度执行,具体工资标准为[具体工资数额]。
3.8社会保险和福利待遇
教师应依法参加社会保险,享受国家规定的各项福利待遇。
3.9工伤及疾病待遇
教师在工作期间发生工伤或疾病,按照国家规定和幼儿园相关政策处理。
3.10离职待遇
教师离职应提前[具体提前天数]书面通知幼儿园,并按照国家规定和幼儿园相关政策办理离职手续。
4.合同续签程序
4.1提前通知
在合同到期前[具体提前天数],教师应向幼儿园提出续签申请。
4.2续签申请
教师应向幼儿园提交续签申请,内容包括但不限于:工作表现、个人发展计划等。
4.3审核与批准
幼儿园对教师的续签申请进行审核,并在[具体审核期限]内给予答复。
4.4续签内容
续签内容应包括但不限于:工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等。
4.5续签期限
续签期限为[具体续签期限],自合同到期之日起计算。
5.合同解除与终止
5.1解除条件
1.教师提出解除合同;
2.幼儿园提出解除合同;
3.双方协商一致解除合同。
5.2解除程序
解除
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