DQB26-2014党建创新工作室管理办法.docxVIP

1目的

为贯彻落实党的十八大精神，推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设，提

升党建工作科学化水平，提升党组织创新能力，充分发挥各级党组织在企业发展

中的组织保障和战斗堡垒作用，由党组织发起，以党建创新工作室为载体，以党

员作为参与主体，紧扣企业发展需求，围绕研发、生产、营销、管理、党建等方

面，开展党建创新活动，产生直接或间接效益，助推企业科学稳健发展，特制订

本办法。

2适用范围

本办法适用于新园区各级党组织。

3定义

党建创新工作室，是由党组织发起，集合一批具有较强业务水平、开拓创新能力

的党员，以课题攻关的形式，开展技术攻关、党建创新、管理创新等活动，最终

为企业带来实际效益的创新团队。

4职责及分工

4.1公司党委

4.1.1负责制定党建创新工作室管理标准并组织实施。

4.1.2负责为党建创新工作室建设和运行提供物质条件和经费保障。

4.1.3负责督促、检查、指导党建创新工作室的日常管理工作。

4.1.4负责创新项目的立项审批、评审及成果推广。

4.1.5负责建立健全党建创新工作室的各项规章制度。

4.2直属党组织

4.2.1负责党建创新工作室日常管理工作。

4.2.2负责创新项目的立项申报、业务培训、实施督导、成果验收。

4.2.3承接党组织下达的创新项目并组织实施。

4.3党建创新工作室000有限责任公司管理办法

000

有限责任公司

管理办法

“党建创新工作室”管理办法

000

有限责任公司

管理办法

版本号/修订次

01/00

审核人

审核日期

2014年2月20日

第1页共10页

批准人

批准日期

2014年2月26日

实施日期

2014年3月1日

4.3.1负责创新项目的立项申报、组织实施及成果总结、申报。

4.3.2承接党组织下达的创新项目并组织实施。

5管理内容

5.1创新工作室创建标准

5.1.1场地：利用职工服务中心（站、室、党员活动室）作为党建创新工作的重

要阵地载体。活动室内需放置党建创新工作室管理办法、创新项目推进图表等必

备内容。

5.1.2活动经费：党建创新工作室的日常维护及创新项目推进所需经费由本单位

党组织予以保障。

5.1.3管理组织：以直属党组织为单位成立创新工作室，党建创新工作室负责人

由党组织书记担任；各委员为管理员，负责项目协调和日常管理。

5.1.4项目开展：围绕企业技术攻关、管理创新、党建创新等，结合班研会、职

工创新工作室等活动组织立项实施，并取得成果。直属党总支为单位，年度内立

项完成课题不少于3项，直属党支部，年度立项完成课题至少1项。

5.1.5实施细则：创新工作室实施细则由各直属党组织根据自身情况制定，需做

到职责清晰、分工明确、管理到位、严格考核，确保实效。

5.1.6管理台账：主要包括创新项目立项申请表、活动记录、培训记录、各阶段

推进情况督导记录、项目验收报告。

5.2创新项目管理

5.2.1创新项目申报以党总支、党支部、党小组为单位。根据项目的性质需要，

也可以由跨党组织的党员联合申报。

5.2.2创新项目应针对本单位在生产、研发、销售、管理、党建等方面存在的问

题、瓶颈，申请立项。

5.2.3创新项目组的组长必须为党员，组内成员以党员为主。

5.2.4创新项目每年1月份立项，12月份结项。000

000

有限责任公司

管理办法

“党建创新工作室”管理办法

000

有限责任公司

管理办法

版本号/修订次

01/00

审核人

审核日期

2014年2月20日

第2页共10页

批准人

批准日期

2014年2月26日

实施日期

2014年3月1日

5.2.5创新项目立项需填报《创新项目立项申请表》（见附件1），一式两份，由

公司党委审批后组织实施。

5.2.6各项目负责人每月至少组织一次活动，需填写活动记录（见附件2），必要

时需组织培训（见附件3）。

5.2.7直属党组织要将本单位立项审批实施的创新项目进行过程实施监督并填

写记录（见附件4）。

5.2.8直属党组织根据本单位创新项目立项情况，围绕“三型”党组织创建，向

公司党委申报创新项目。

5.2.9创新项目实施过程中，直属党组织根据需要不定期协调、沟通和督导项目

推进。

5.2.10结项的项目需填报《项目验收申请》见附件5），对于申请验收的项目公

司党委组织技术人员、管理人员、党务人员于每年1—2月份对上年度结项的项

目成果进行验收评审，评审标准及记录见附件6。

5.3创新工作室日常管理

5.3.1党建创新工作室应做好场所环境的维护，为各项目组提供良好环境。

5.3.2党建创新工作室根据需要邀请技术人员、管理人员