教师工作绩效考核制度.docx

教师工作绩效考核制度

以下是一份教师工作绩效考核制度的示例，你可以根据实际情况进行调整和完善。

《教师工作绩效考核制度》

一、目的与需求

为了全面、客观、公正地评价教师的工作绩效，激励教师提高教学质量和专业水平，促进学校教育教学事业的发展，特制定本绩效考核制度。本制度旨在通过明确的考核标准和科学的评价方法，对教师的教学工作、科研工作、师德师风等方面进行综合考核，为教师的职称评定、薪酬调整、奖励表彰等提供依据。

二、适用范围

本制度适用于学校全体在职教师。

三、考核原则

1.客观性原则：考核内容和标准明确、具体，考核过程客观、公正，考核结果真实、可靠。

2.全面性原则：考核内容涵盖教师工作的各个方面，包括教学、科研、师德师风等，全面评价教师的工作绩效。

3.激励性原则：考核结果与教师的薪酬、职称、奖励等挂钩，激励教师积极进取，提高工作绩效。

4.发展性原则：考核不仅关注教师的工作结果，也关注教师的工作过程和专业发展，为教师提供改进和发展的建议和指导。

四、考核内容与标准

（一）教学工作（50分）

1.教学计划与备课（10分）

按照教学大纲和课程标准制定详细的教学计划，教学目标明确，教学内容完整，教学进度合理。（5分）

认真备课，教案规范、完整，教学方法灵活多样，注重因材施教。（5分）

2.课堂教学（20分）

教学目标明确，教学内容准确、清晰，重点突出，难点突破得当。（5分）

教学方法灵活多样，注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学，激发学生的学习兴趣和主动性。（5分）

教学过程组织严密，教学环节衔接自然，时间分配合理，课堂秩序良好。（5分）

教学语言规范、生动，板书设计合理，教学手段运用得当。（5分）

3.教学效果（15分）

学生学习积极性高，课堂参与度高，学习效果明显。（5分）

学生对教师的教学满意度高，在学生评教中成绩优秀。（5分）

所教班级学生在学业水平测试、考试等方面成绩优异。（5分）

4.教学改革与创新（5分）

积极参与教学改革项目，探索新的教学模式和教学方法，取得一定的教学改革成果。（3分）

在教学中注重培养学生的创新精神和实践能力，引导学生开展课外实践活动、学科竞赛等。（2分）

（二）科研工作（30分）

1.科研项目（10分）

积极申请和主持各级各类科研项目，包括国家级、省部级、校级等科研项目。（5分）

参与科研项目的研究工作，按计划完成科研任务，取得一定的科研成果。（5分）

2.科研论文与著作（10分）

在国内外学术期刊上发表高质量的科研论文，包括核心期刊、CSSCI、SCI、EI等。（5分）

编写学术著作、教材等，对学科建设和教学改革有一定的推动作用。（5分）

3.学术交流与合作（5分）

积极参加国内外学术会议、学术讲座等学术交流活动，了解学科前沿动态，拓宽学术视野。（3分）

与国内外高校、科研机构开展学术合作与交流，合作开展科研项目、培养研究生等。（2分）

4.科研成果转化与应用（5分）

将科研成果转化为实际生产力，为地方经济社会发展做出贡献。（3分）

科研成果在教学实践中得到应用，对提高教学质量有明显的促进作用。（2分）

（三）师德师风（10分）

1.爱岗敬业（3分）

忠诚于教育事业，具有强烈的责任心和使命感，热爱本职工作，认真履行教师职责。

2.关爱学生（3分）

关心爱护学生，尊重学生的人格尊严和个性差异，平等对待每一位学生，不歧视、不体罚或变相体罚学生。

3.教书育人（2分）

遵循教育规律，实施素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面发展。

4.为人师表（2分）

言行举止文明得体，以身作则，为学生树立良好的榜样，廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风。

（四）其他工作（10分）

1.教学管理工作（3分）

积极参与教学管理工作，包括教学计划制定、教学质量监控、课程建设等，为教学工作的顺利开展做出贡献。

2.学生管理工作（3分）

协助班主任做好学生的思想政治教育、日常管理和心理健康教育工作，关心学生的成长成才。

3.社会服务工作（2分）

积极参与社会服务活动，为社会提供教育咨询、培训等服务，树立学校良好的社会形象。

4.团队协作（2分）

与同事团结协作，相互支持，共同完成学校的各项工作任务，营造良好的工作氛围。

五、考核程序

1.制定考核方案：学校成立绩效考核工作领导小组，负责制定绩效考核方案，明确考核内容、标准和程序。

2.教师自评：教师根据考核内容和标准，对自己的工作绩效进行自我评价，填写绩效考核自评表。

3.学生评教：组织学生对教师的教学工作进行评价，学生评教结果作为教师教学工作考核的重要依据。

4.同行评议：组织教师同行对教师的教学、科研等工作进行评议，同行评议结果作为教师绩效考核的参考依据。

5.部门审核：各教学单位对教师的绩效考核自评表、学生评教结果、同行评议结果等进行审核，提出审核意见