网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度事业单位员工劳动合同范本通用必威体育精装版标准模板3篇.docx

2024年度事业单位员工劳动合同范本通用必威体育精装版标准模板3篇.docx

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度事业单位员工劳动合同范本通用必威体育精装版标准模板

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的基本原则

2.合同双方的基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合同期限

3.1合同期限的起止时间

3.2合同期限的续签条件

4.工作岗位和工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3年休假

6.工资和福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3福利待遇

6.4社会保险和住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3紧急救援预案

8.劳动纪律和规章制度

8.1劳动纪律

8.2内部规章制度

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除和终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除和终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2必威体育官网网址条款

12.3其他约定事项

13.合同生效和变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同附件

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:工资支付表

14.3附件三:社会保险和住房公积金明细表

第一部分:合同如下:

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的基本原则

合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.合同双方的基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:_______

法定代表人:_______

住所地:_______

2.2乙方基本信息

乙方姓名:_______

身份证号码:_______

住所地:_______

3.合同期限

3.1合同期限的起止时间

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2合同期限的续签条件

在合同期满前一个月,如双方同意,可协商续签合同。

4.工作岗位和工作内容

4.1工作岗位

乙方在甲方担任_______岗位。

4.2工作内容

乙方的主要工作内容包括:

(1)_______

(2)_______

(3)_______

4.3工作地点

乙方的工作地点为_______。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

乙方实行标准工时制,每日工作时间为_______小时,每周工作五天。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

5.3年休假

乙方在合同期内享有带薪年休假_______天。

6.工资和福利待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

6.2绩效工资

乙方根据工作绩效,每月可享受_______元的绩效工资。

6.3福利待遇

(1)_______

(2)_______

(3)_______

6.4社会保险和住房公积金

乙方依法参加社会保险,甲方负责缴纳社会保险费。乙方按规定缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

7.3紧急救援预案

甲方制定应急救援预案,确保乙方在紧急情况下得到及时救助。

8.劳动纪律和规章制度

8.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德,服从管理,确保工作质量和效率。

8.2内部规章制度

(1)上班时间不得擅自离岗,如有特殊情况需请假。

(2)爱护公司财产,不得损坏或私自占用。

(3)保持工作场所整洁,不得乱扔垃圾。

(4)严禁在工作时间饮酒、赌博等违法活动。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

(1)支付违约金,违约金为_______元。

(2)赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约责任

(1)支付违约金,违约金为_______元。

(2)赔偿甲方因此遭受的损失。

10.合同解除和终止

10.1合同解除的条件

(1)合同约定的解除条件成就。

(2)一方当事人严重违约。

10.2合同终止的条件

(1)合同期限届满。

(2)双方协商一致解除合同。

10.3合同解除和终止的程

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档