2024年度事业单位图书馆管理员聘用合同协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度事业单位图书馆管理员聘用合同协议

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3续聘条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果的应用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：考核评价标准

11.3附件三：社会保险及福利待遇明细

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同备案

13.1备案机关

13.2备案时间

13.3备案手续

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（事业单位名称）：_________________________

地址：_________________________

乙方（应聘者姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

1.2合同订立时间

本合同于____年____月____日订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用岗位

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方图书馆管理员。

2.2岗位职责

乙方应按照甲方图书馆管理制度和岗位职责要求，负责图书馆的日常管理工作，包括图书的采购、分类、编目、借阅、归还、维护等。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方图书馆所在地。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

本合同聘用期限自____年____月____日起。

3.2聘用终止时间

本合同聘用期限至____年____月____日止。

3.3续聘条件

如双方同意，乙方在聘用期满后，可经双方协商一致，续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作时间为上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

4.3加班制度

乙方加班应按照国家相关规定执行，加班工资按国家规定支付。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金及津贴

乙方享有绩效奖金、岗位津贴等，具体金额根据甲方规定执行。

5.3工资支付方式及时间

乙方的工资每月____日前支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

乙方应依法参加社会保险，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保健等。

7.考核与评价

7.1考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方续聘、晋升及奖惩的依据。

7.2评价标准

评价标准包括工作态度、工作能力、工作成绩等方面。

7.3考核结果的应用

考核结果将用于决定乙方是否续聘、晋升及奖惩等。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方违反合同约定的工作职责，经甲方书面警告后仍未改正的。

8.1.2乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方。

8.1.3甲方因工作需要调整岗位，乙方不服从安排的。

8.2合同终止条件

8.2.1本合同聘用期限届满，乙方不续签合同的。

8.2.2甲方因经营状况等原因，需终止本合同的。

8.3解除或终止合同后的处理

8.3.1解除或终止合同后，甲方应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.3.2双方应办理相关手续，包括但不限于归还工作证件、归还图书等。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按合同约定支付工资的。

9.1.2乙方未按合同约定履行工作职责的。

9.2违约责任承担

9.2.1