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2024版安徽餐饮行业服务员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作职责
2.4工作时间
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3加班费
3.4社会保险及公积金
4.工作条件与环境
4.1工作场所
4.2工作条件
4.3环境保护
5.假期与休息
5.1法定节假日
5.2年休假
5.3事假
5.4病假
6.考勤与考核
6.1考勤制度
6.2考核标准
6.3考核结果
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址事项
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.离职与解聘
8.1离职条件
8.2解聘条件
8.3离职手续
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同续签
12.1续签条件
12.2续签程序
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜
14.2本合同附件
14.3本合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.1.1用人单位名称：________________________
1.1.2用人单位地址：________________________
1.1.3用人单位法定代表人：__________________
1.1.4用人单位注册号：________________________
1.1.5劳动者姓名：________________________
1.1.6劳动者身份证号码：______________________
1.1.7劳动者联系方式：________________________
1.2合同签订日期：____年____月____日
1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效
2.工作内容与职责
2.1工作岗位：________________________
2.2工作内容：
（1）负责餐厅的日常服务工作；
（2）负责顾客的接待与引导；
（3）负责餐厅环境卫生的维护；
（4）执行餐厅的各项规章制度；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2.3工作职责：
（2）熟悉餐厅的各项产品与服务；
（3）严格执行餐厅卫生标准；
（4）维护餐厅的正常运营秩序；
（5）积极参加培训，提高自身业务水平。
2.4工作时间：
（1）标准工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天；
（2）加班时间：根据工作需要，按国家相关规定执行。
3.工资待遇
3.1基本工资：
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）工资支付方式：每月支付一次，按月结算。
3.2奖金及津贴：
（1）奖金：根据公司规定和员工表现，按月发放；
（2）津贴：包括餐费补贴、交通补贴等，具体金额按公司规定执行。
3.3加班费：
（1）加班工资计算标准：按国家规定计算加班工资；
（2）加班工资支付时间：加班结束后次日支付。
3.4社会保险及公积金：
（1）用人单位为劳动者缴纳社会保险和住房公积金；
（2）社会保险和住房公积金的具体缴纳比例按国家及地方规定执行。
4.工作条件与环境
4.1工作场所：________________________
4.2工作条件：
（1）提供符合国家规定的工作场所；
（2）提供必要的工作设施和工具；
（3）确保工作场所安全、卫生。
4.3环境保护：
（1）遵守国家环境保护法律法规；
（2）节约用水、用电，减少污染排放。
5.假期与休息
5.1法定节假日：
（1）按照国家规定享受法定节假日；
（2）法定节假日工资按国家规定计算。
5.2年休假：
（1）根据劳动者在本单位的工作年限，享受带薪年休假；
（2）年休假工资按国家规定计算。
5.3事假：
（1）劳动者因个人原因需请假，需提前向单位提出申请；
（2）事假期间，工资按国家规定计算。
5.4病假：
（1）劳动者因病需请假，需提供相关医疗证明；
（2）病假期间，工资按国家规定计算。
6.考勤与考核
6.1考勤制度：
（1）实行考勤打卡制度；
（2）按国家规定计算加班、迟到、早退等情形。
6.2考核标准：
（1）考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等；
（2）考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据。
6.3考核结果：
（1）考核结果将在考核结束后一个月内公布；
（2）劳动者对考核结果有异议，可向单位提出申诉。
8.离职与解聘
8.
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