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饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

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一、培训前对培训师的基本要求3

二、培训师的培训与开辟.3

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一、项目单位6

二、项目建设地点6

三、建设规模6

四、项目建设进度6

五、建设投资估算6

六、项目主要技术经济指标.7

一、培训课程设计的程序.12

二、实施培训教学活动的注意事项13

一、人力资源配置16

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

二、员工技能培训16

一、优势分析(S19

二、劣势分析(W21

三、机会分析(O).21

四、威胁分析(T).23

一、公司发展规划26

二、保障措施.27

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

一、

1、做好课程前期准备工作。在课程开始前一天,要检查教学用的

活页纸、学员手册、投影等材料,这很重要,特殊是当培训不在自己

的工作地点进行时。如果与同事合作一门课程,要安排好各自的角色,

如一个人负责基础知识,另一个人负责活动和讨论等。

2、决定如何在学员之间分组。团队学习是学员之间互相学习的

重要方式,要考虑如何分组才干创造一个效率最高的学习环境。应避

免同一部门或者单位的人在一组。因为普通人们来参加培训都希翼每

天面对不同的面孔、不同的观点、不同的问题,如果一个组是由同一

部门的人组成的,可能会使学员失去兴趣,降低创造力,而且可能会

由于以前工作中

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