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廉洁从业管理制度范文(2篇).pdfVIP

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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

廉洁从业管理制度范文

第一条为了进一步加强和规范对党员领导干部的廉洁从业监督,

使党风廉政建设关口前移,根据《_____章》、《_____内监督条例

(试行)》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求,结合

集团实际,特制定本制度。

第二条实行廉洁从业谈话制度是对集团各部门、各分子公司党员

领导干部实施教育、管理和监督的重要措施,通过廉洁从业谈话,增

强领导干部廉洁从业意识,筑牢思想道德防线。

第三条廉洁从业谈话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原

则,采取同志式、平等式的方式进行。

第四条廉洁从业谈话由集团党委书记、____书记按照工作职责负

责,集团____统一____协调实施。

第五条廉洁从业谈话主要分为定期廉洁从业谈话、任职廉洁从业

谈话、诫勉谈话、警示谈话四种类型。廉洁从业谈话可以采取个别谈

话或____谈话两种方式。

廉洁从业谈话主要内容包括:

(一)定期廉洁从业谈话

1、本年度所管辖范围内的党风廉政建设和自身____

1工作的主要任务及进展情况;

2、落实党风廉政建设责任制情况;

3、遵守领导干部廉洁自律规定情况;

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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

4、执行“十不准”及《廉洁从业若干规定》情况;

5、其他需要向____说明的有关情况。

(二)任职廉洁从业谈话

围绕廉洁从业的基本要求,与新任职的领导干部进行任前廉洁从

业谈话。重点围绕如何正确对待和行使权力;如何改进、转变工作作

风;如何加强领导班子民主集中制;如何贯彻执行党风廉政建设责任

制,切实履行一岗双责;如何加强自身修养,带头廉洁自律;如何遵

守政治纪律和____纪律,自觉接受监督等有关内容进行。同时提出廉

洁从业要求,勉励他们时刻做到自重、自省、自警、自励,筑牢思想

道德防线。

(三)诫勉谈话

纪检监察部门对有群众反映或已出现轻微违纪行为,但尚不构成

违纪的领导干部进行诫勉谈话:

1、在工作中,利用手中权力为个人或小团体谋取私利,群众有反

映的;

2、在廉洁自律、选人用人、道德品质方面群众有反映的;

3、在工作和社会交往活动中有不良表现,群众有反映

2的;

4、群众有反映,____认为应该提醒、劝勉或需要由本人说明的其

它方面问题的。

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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

谈话中注意讲清群众反映或____的主要问题,说明其违____纪政

纪规定的程度,发展下去的后果及危害;提出处理和纠正的具体意

见。

(四)警示谈话

纪检监察部门针对有关单位在一个时期出现的苗头性、倾向性问

题,与领导班子及领导干部进行警示谈话:

1、贯彻执行党风廉政建设责任制规定和集团党委、纪____风廉

政建设部署不力或有抵触表现的;

2、事业心和责任心不强,不能认真履行党风廉政建设责任制中

所应承担责任内容的;

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