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中医住院医师规范化培训出科考核制度.pdf

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中医住院医师规范化培训出科考核制度

第一篇:中医住院医师规范化培训出科考核制度

保定市第一中医院关于

中医住院医师规范化培训出科考核制度

第一条针对中医住院医师规范化培训人员出科考核,管理小组组

织了二支队伍,一支是中医住院医师规范化培训考核督导专家组,一

支是中医住院医师规范化培训考核组,统一组织出科考核。

第二条中医住院医师规范化培训人员出科考核时,要按照培训实

施细则要求,对其进行包括对工作态度,到岗情况,基本理论及临床

技能掌握情况等方面进行考核。

第三条各科室应有理论考核试卷、评分标准,技能考核项目评分

表,并有监考老师两人签名(备案)。做好考核记录。考核须真实,不得

走过场,一旦发现虚假作弊,成绩全部无效。

第四条对于出科考核成绩合格者,发放该月全额工资、补贴。当

月考核不合格者,只对其发给基本工资,但取消补贴。并责令其延续

一个月转科。

第五条中医住院医师规范化培训人员在科室培训期间,凡发生服

务态度恶劣,工作责任心差、不按时参加科室组织的学习活动者,给

予考核不合格,责令其延续一个月转科。

第六条培训对象出科后,填写《中医住院医师规范化培训带教质

量反馈表》,并由管理小组开具出科通知单,方能进入下一科室培训。

第二篇:ICU住院医师规范化培训出科考核制度

住院医师规范化培训出科考核制度

住院规培医师在重症监护科轮转结束时,均应进行出科考核,即

对住院规培医师的思想品德、临床技能、理论知识三个方面进行综合

测试和评定。

一、思想品德严格的组织纪律,严谨的工作作风,良好的学习方

法,高尚的医德医风,是培养一名合格临床医师的基本素质和必备条

件,在培训中应始终贯彻执行,从严要求,学会沟通,处理好科室的

各种人际关系。

1、组织纪律

(1)遵守各项规章制度;(2)积极参加集体活动;(3)不迟到、

不早退、不缺席;(4)严格遵守学习纪律。

2、学习态度

(1)工作积极,责任心强,较好地完成工作;(2)虚心求教,

刻苦钻研,能深入病房了解病情;(3)积极参加医院和科室安排的各

种讲座、病例讨论和公益活动。

3、医德医风

(1)医德良好,关心病人,服务热情;(2)医风严谨,诚实守

信;(3)礼貌尊师,虚心好学;(4)作风正派,团结互助。

二、临床技能

1.病案书写

掌握本科完整病历书写及各种医疗文书的基本能力,能独立思考

和分析问题,具有一定的初步诊断能力。

(1)按要求完成住院病历、病程记录等医疗文书的书写;(2)

体格检查熟练、阳性体征不遗漏;

2.技能操作

在带教医师指导下能掌握常用操作技能,有无菌观念,掌握其适

应症、禁忌症,术后观察仔细。(1)掌握本科常用诊疗技术操作规范;

(2)掌握常用技能操作的适应症和禁忌症;(3)有无菌观念,能仔

细观察病人的术后反应。3.医嘱与处方

掌握医嘱、处方的书写规范及药物剂型、计量和用法,是临床住

院规培医师日常工作的基本能力。

(1)掌握本科医嘱、处方书写规范和特点;(2)掌握本科常用

药物剂型、剂量和用法;

(3)掌握本科常用辅助检查的结果和意义,能结合病史进行分析。

4.自学与表达

培养住院规培医师大胆发言,语言精练、逻辑性强,独立思考和

分析问题的能力。(1)能完整系统地回报病史;(2)大胆发言,口

齿清楚;

(3)能自律自学,求知欲强,不懂就问。

三、出科考核

1、理论测试

加强理论联系实际,巩固所学的基础理论和专业知识。理论测试

以试卷考试的形式进行,由科室培训小组出题,科室培训结束前对住

院规培医师组织考试。

2、操作考核

于科教科临床技能中心,模拟考核;或于科室由培训小组现场考

核,评分标准参考《ICU住院医师规范化培训操作考核评分标准》,

成绩记录在案。

第三篇:住院医师规范化培训考核制度

住院医师规范化培训考核制度

1、在规培轮转期间,按照要求平均每月完成两份大病历的书写,

由带教教师选择典型临床患者进行病史采集,体格检查,结合患者已

有的影像学检查及实验室相关检查完成大病历的书写。

2、在规培轮转结束前组织规

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