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医院纪检监察上半年的工作总结【精选文档】

一、前言

时光荏苒，转眼间2023年上半年已过去。在这半年里，我院纪检监察部门紧紧围绕医院中心工作，切实履行监督执纪问责职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。现将上半年工作总结如下，以期为下半年的工作提供借鉴和指导。

二、工作回顾

（一）加强组织领导，明确工作责任

1.成立了以院党委书记为组长，纪委书记为副组长，各相关部门负责人为成员的纪检监察工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。

2.召开专题会议，研究部署纪检监察工作，将党风廉政建设和反腐败工作纳入到医院整体工作中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）强化宣传教育，营造良好氛围

1.开展党风廉政建设宣传教育月活动，通过举办讲座、培训、知识竞赛等形式，提高全院党员干部的廉洁自律意识。

2.利用医院内网、宣传栏、微信公众号等平台，发布党风廉政建设和反腐败工作动态、廉洁自律规定、典型案例等，营造风清气正的医院环境。

（三）深化制度建设，规范权力运行

1.制定和完善了《医院党风廉政建设责任制实施办法》、《医院廉洁从业规定》等制度，明确党风廉政建设和反腐败工作的具体要求。

2.加强对重点岗位、重点环节的监管，完善内部监督机制，规范权力运行，防止腐败现象发生。

（四）强化监督检查，严肃执纪问责

1.加强对医院重要事项、重大项目的监督检查，确保政策执行到位、项目实施顺利。

2.对违反党风廉政建设规定的行为，严肃查处，点名道姓通报曝光，形成震慑。

3.强化责任追究，对党风廉政建设工作中存在的问题，严肃追究相关责任人责任。

（五）加强队伍建设，提升履职能力

1.举办纪检监察业务培训班，提高纪检监察干部的业务素质和履职能力。

2.积极开展纪检监察干部党风廉政建设专题学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

三、工作成效

（一）党风廉政建设意识明显增强

通过宣传教育，全院党员干部的党风廉政建设意识明显增强，廉洁自律意识不断提高。

（二）权力运行更加规范

通过深化制度建设，医院权力运行更加规范，腐败现象得到有效遏制。

（三）干部作风明显改善

通过强化监督检查和执纪问责，干部作风明显改善，工作效率和服务质量得到提升。

（四）医院环境更加和谐

党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，使医院环境更加和谐，患者满意度不断提高。

四、存在问题

（一）党风廉政建设工作压力传导不够到位

部分科室对党风廉政建设工作重视程度不够，存在压力传导不到位的问题。

（二）纪检监察干部队伍素质有待提高

纪检监察干部队伍素质参差不齐，部分干部业务能力不足，难以适应工作需要。

（三）制度建设不够完善

部分制度制定不够完善，执行力度有待加强。

五、下半年工作计划

（一）持续加强组织领导，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处

1.充分发挥纪检监察工作领导小组作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。

2.加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，确保各项工作落到实处。

（二）深化宣传教育，营造良好氛围

1.深入开展党风廉政建设宣传教育活动，提高全院党员干部的廉洁自律意识。

2.利用多种宣传平台，发布党风廉政建设和反腐败工作动态，营造风清气正的医院环境。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.制定和完善相关制度，加强对重点岗位、重点环节的监管。

2.强化制度执行，确保权力运行规范透明。

（四）加强监督检查，严肃执纪问责

1.加强对医院重要事项、重大项目的监督检查，确保政策执行到位。

2.严肃查处违反党风廉政建设规定的行为，形成震慑。

（五）提升纪检监察干部队伍素质

1.举办纪检监察业务培训班，提高纪检监察干部的业务素质和履职能力。

2.加强纪检监察干部党风廉政建设专题学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。”

总之，2023年上半年，我院纪检监察工作取得了一定的成绩，但仍然存在不足。在下半年，我们将以更加饱满的精神状态，更加务实的作风，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院高质量发展创造良好的政治生态。