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2024版安徽省劳动合同范本及企业培训资料

本合同目录一览

1.合同签订基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同续签条件

1.7合同变更条件

2.劳动合同内容

2.1劳动岗位

2.2劳动地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5劳动报酬

2.6社会保险及公积金

2.7休息休假

2.8劳动保护

2.9劳动纪律

3.劳动合同履行

3.1劳动者义务

3.2用人单位义务

3.3劳动者权利

3.4用人单位权利

4.劳动合同解除

4.1劳动合同解除的情形

4.2劳动合同解除的程序

4.3劳动合同解除的经济补偿

5.劳动合同续签

5.1劳动合同续签的条件

5.2劳动合同续签的程序

5.3劳动合同续签的内容

6.劳动合同变更

6.1劳动合同变更的情形

6.2劳动合同变更的程序

6.3劳动合同变更的内容

7.劳动争议处理

7.1劳动争议的解决途径

7.2劳动争议的处理程序

7.3劳动争议的处理期限

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约责任的承担方式

9.其他约定事项

9.1必威体育官网网址协议

9.2试用期约定

9.3竞业限制约定

9.4合同附件

10.合同附件内容

10.1附件一：劳动岗位说明书

10.2附件二：工作内容说明书

10.3附件三：劳动保护用品及设施清单

10.4附件四：社会保险及公积金缴纳明细

10.5附件五：员工培训计划

11.合同附件签订

11.1附件签订时间

11.2附件签订地点

11.3附件签订人员

12.合同附件生效

12.1附件生效条件

12.2附件生效时间

12.3附件生效程序

13.合同履行监督

13.1监督机构

13.2监督内容

13.3监督方式

13.4监督结果

14.合同终止及后续事宜

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后员工安置

14.4合同终止后档案管理

14.5合同终止后争议解决

第一部分：合同如下：

1.合同签订基本信息

1.1合同双方基本信息

（1）甲方（用人单位）名称：_______

（2）甲方地址：_______

（3）甲方法定代表人（或负责人）：_______

（4）乙方（劳动者）姓名：_______

（5）乙方身份证号码：_______

（6）乙方住址：_______

1.2合同签订日期

本合同自_______年_______月_______日起生效。

1.3合同生效日期

本合同生效日期为_______年_______月_______日。

1.4合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.5合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度或劳动合同约定；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

1.6合同续签条件

（1）本合同到期前，双方协商一致；

（2）乙方在合同期间表现良好，无重大违纪违规行为；

（3）甲方同意续签。

1.7合同变更条件

（1）因工作需要，甲方调整乙方工作岗位；

（2）因国家政策调整，需变更合同内容；

（3）双方协商一致，变更合同内容。

2.劳动合同内容

2.1劳动岗位

乙方在甲方担任_______岗位。

2.2劳动地点

乙方工作地点为_______。

2.3工作时间

乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.4工作内容

乙方主要工作内容为_______。

2.5劳动报酬

乙方月工资为_______元，支付方式为_______。

2.6社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。

2.7休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

2.8劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及设施。

2.9劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

3.劳动合同履行

3.1劳动者义务

（1）乙方应按时上班，遵守劳动纪律；

（2）乙方应按照甲方要求完成工作任务；

（3）乙方应爱护甲方财产，不得损坏或浪费。

3.2用人单位义务

（1）甲方应按照合同约定支付乙方工资；

（2）甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金；

（3）甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3劳动者权利

（1）乙方享有获得劳动报酬的权利；

（2）乙方享有社会保险及公积金权益；

（3）乙方享有休息休假权利。

3.4用人单位权利

（1）甲方有权对乙方进行工作考核；

（2）甲方有权对乙方进行