网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

菏泽市2024年度能源行业劳动合同书.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

菏泽市2024年度能源行业劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3住所地

1.4联系电话

1.5身份证号码

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间

2.2签订地点

3.合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3合同续签

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2职责描述

4.3工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

6.4工资支付方式

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险种类

7.2住房公积金缴纳比例

7.3保险待遇

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3职业病防治

9.劳动纪律及考核

9.1劳动纪律

9.2考核制度

9.3奖惩措施

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址事项

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他事项约定

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:菏泽市能源集团有限公司

乙方:

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人:

乙方本人

1.3住所地

甲方住所地:菏泽市区路号

乙方住所地:菏泽市区路号

1.4联系电话

甲方联系电话:0530567

乙方联系电话:1385678

1.5身份证号码

甲方身份证号码:56199003076543

乙方身份证号码:56199005076543

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间

2024年1月1日

2.2签订地点

菏泽市能源集团有限公司会议室

3.合同期限

3.1开始日期

2024年1月2日

3.2结束日期

2026年1月1日

3.3合同续签

如双方同意,合同期满前一个月,可协商续签。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任能源行业技术员岗位。

4.2职责描述

乙方负责能源行业的技术支持、设备维护及项目实施等工作。

4.3工作内容

具体工作内容详见附件《乙方工作职责明细》。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

5.3加班规定

如遇特殊情况需加班,甲方应支付加班费,加班费计算标准为每小时工资的150%。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月5000元。

6.2奖金及津贴

乙方享有年终奖金、岗位津贴等。

6.3社会保险及住房公积金

乙方应依法参加社会保险,缴纳比例如下:

养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%。

医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%。

失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%。

工伤保险:个人不缴纳,单位缴纳0.5%。

生育保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%。

住房公积金:个人缴纳5%,单位缴纳10%。

6.4工资支付方式

甲方每月5日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险种类

乙方应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金缴纳比例

住房公积金缴纳比例为个人5%,单位10%。

7.3保险待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险待遇,具体待遇以国家及地方政策为准。

8.劳动保护及职业健康

8.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如安全帽、手套、护目镜等,并确保乙方在工作中正确使用。

8.2职业健康检查

甲方负责组织乙方定期进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

8.3职业病防治

甲方应采取有效措施预防和控制职业病的发生,对疑似职业病病例应及时报告并处理。

9.劳动纪律及考核

9.1劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,维护工作秩序,保守公司秘密。

9.2考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。

9.3奖惩措施

甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩,奖励包括但不限于奖金、晋升等;惩罚包括但不限于警告、降级、解雇等。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址事项

乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后两年止。

10.3违约责任

文档评论(0)

***** + 关注
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档