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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

对工作作风建设的心得体会（精选5篇）

对工作作风建设的心得体会【篇1】

一、用决策过程中的“唯实”，推动干部作风建设。

首要任务就是作出符合本地实际的正确决策。决策正确与否，关键看是否坚持一切从

实际出发，实事求是，做到“唯实”。实践证明，制定决策的过程也是推动思想作风建设的

过程。在决策制定过程中做到“唯实”，一是用全面的观点来认识本地实际，力戒主观片面

性。任何事物都是复杂的矛盾统一体，是由各个部分、各个环节组成的。一个地方的情况也

是这样，既有现实因素又有历史因素，既有物质因素又有精神因素，只有把这些因素综合起

来加以考虑，才能作出符合本地实际的决策。二是用与时俱进的观点看待本地实际，力戒僵

化的思维方式。一个地方的实际总是处于不断的的发展变化之中，只有坚持与时俱进，不断

研究新情况、新问题，才能作出符合不断变化的实际的正确决策。三是用比较的观点分析本

地实际，拓破封闭的思想观念。没有比较就没有鉴别，就不容易把握本地实际，特别是不容

易深入认识自身的特点和优势。换一种眼光和思路，才能真正看清自身的优势和潜力所在，

进而作出正确决策。比如，针对经济总量偏小，工业化、城镇化水平较低，支撑经济发展的

产业基础不够牢固的实际，我们提出了“以工强县”、“旅游兴县”、“特色立城”战略，积极

发展文化旅游，做大做强特色产业，大力发展第三产业，加快旅游产业化进程，促进了全县

的经济发展和社会进步。

二、用执行过程中的“务实”，推动干部工作作风建设。

有了符合本地实际的正确决策，还必须发扬务实作风，真抓实干，把决策变成现实。

在执行决策的过程中，如果没有一种务实作风，再好的决策也只能是一纸空文。从这个意义

上讲，抓决策落实的过程也就是抓工作作风建设的过程。在执行决策的过程中做到“务实”，

一是讲求实效，坚决反对形式主义。不仅要看干了什么，更要看干的质量、干的效果。对情

况不明、方法不当造成工作失误的，及时给予帮助和指导；对沽名钓誉，做表面文章，搞“政

绩工程”、“形象工程”的，坚决予以批评和处理。二是注重实干，坚决反对官僚主义。有效

的办法就是“一级做给一级看，一级带着一级干”。领导干部作风正、重实干，群众就会跟

上来，官僚主义就没了；三是讲究方法，提高工作效果。方法对头事半功倍，方法不对头事

倍功半。比如，在工作中应正确处理抓全局与抓典型的关系，避免工作“平面推”和“一窝

风”的做法，从全局树典型、用典型带全局，既可以推动工作的开展，又能促进工作作风的

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

转变。

三、用实施工作过程的“求实”，推动干部作风建设。

正确的决策往往不是一次就能完成的，需要经过实践———认识———再实践———

再认识的过程。在这个工作过程中，如何对待工作中的不足乃至失误，是对干部工作作风的

考验。坚持求真务实，决策就能不断得到完善，推动工作开展；反之，不敢承认失误，不能

及时纠正失误，工作就难以完善和落实。在实施工作的过程中做到“求实”，一是正确处理

理论与实践的关系，坚持实践统一的观点，把实践作为检验决策是否正确的唯一标准。凡是

经过实践检验是正确的，就要坚持下去；凡是经过实践检查是错误的，就要坚决纠正。二是

正确处理领导与群众的关系，坚持群众观点，善于运用群众的智慧丰富和完善决策的工作思

路。领导干部要以基层为课堂，拜群众为老师，虚心接受群众的好建议，倾听他们的呼声。

三是正确处理科学决策的与实践的关系，遵循科学规律，借助域外智力资源提高决策水平。

近年来，我们先后从国家有关部委、高等院校、科研单位请了一批专家学者到县讲课，制定

决策时都预先征求专家的意见，这不但使我们