2024年度事业单位编制合同（林业资源保护机构专用）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位编制合同（林业资源保护机构专用）

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订主体

1.2合同签订人

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

2.合同背景及目的

2.1合同背景

2.2合同目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

4.2工作职责

4.3工作内容

5.工作时间及考勤

5.1工作时间安排

5.2考勤制度

5.3值班制度

6.工资及福利待遇

6.1工资构成

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

6.4奖金及补贴

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3社会保险及公积金待遇

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：工作岗位说明书

12.2附件二：工作考核标准

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定补充

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订主体

（1）甲方：林业资源保护机构

（2）乙方：（身份证号码：05678）

1.2合同签订人

（1）甲方代表：（职务：机构负责人）

（2）乙方代表：（本人签名）

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同签订地点：林业资源保护机构办公地点

2.合同背景及目的

2.1合同背景

乙方具备林业资源保护相关专业背景和技能，经甲方考核合格，同意乙方加入甲方单位。

2.2合同目的

为明确甲乙双方的权利义务，保障林业资源保护工作的顺利进行，特签订本合同。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月2日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件

合同期满前一个月，如双方均无异议，可续签本合同。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位名称

林业资源保护员

4.2工作职责

（1）负责森林资源调查、监测和评估；

（2）负责森林资源保护法律法规的宣传和执行；

（3）负责森林火灾预防和扑救工作；

（4）负责野生动物保护工作；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

4.3工作内容

（1）参与森林资源调查，收集相关数据；

（2）编制森林资源保护报告；

（3）参与森林火灾预防和扑救演练；

（4）开展野生动物保护宣传教育活动；

（5）执行上级领导交办的其他工作。

5.工作时间及考勤

5.1工作时间安排

实行五天工作制，每天工作8小时。

5.2考勤制度

（1）乙方应按时上下班，不得迟到、早退；

（2）乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可请假；

（3）乙方如有事需加班，需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。

6.工资及福利待遇

6.1工资构成

（1）基本工资：每月人民币5000元；

（2）岗位工资：每月人民币1000元；

（3）绩效工资：根据工作完成情况，每月最高不超过3000元。

6.2工资支付方式

每月15日支付上月工资。

6.3福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、病假、事假等。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

7.2公积金缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.3社会保险及公积金待遇

乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金待遇。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方在规定期限内仍未改正；

（3）乙方因工作需要被甲方调离原岗位，且乙方不同意调整；

（4）国家法律法规政策变动，导致合同无法继续履行。

8.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因故死亡或失踪；

（4）合同约定的其他终止条件。

8.3合同解除及终止程序

（1）合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；

（2）协商不成，任何一方均可向对方发出书面解除或终止通知