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2024版代缴社保及企业员工福利增值服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
1.2合同乙方基本信息
2.服务内容概述
2.1社保代缴服务
2.2员工福利增值服务
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用标准
3.2费用支付方式
4.服务期限
4.1服务起始时间
4.2服务终止时间
5.服务范围
5.1社保代缴服务范围
5.2员工福利增值服务范围
6.服务交付与验收
6.1服务交付方式
6.2服务验收标准
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.2必威体育官网网址义务
8.违约责任
8.1违约行为定义
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
12.合同生效
12.1合同生效时间
12.2合同生效条件
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同附件
14.3合同份数
14.4合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
甲方名称:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:_______________
甲方联系方式:__________________
1.2合同乙方基本信息
乙方名称:____________________
乙方地址:____________________
乙方法定代表人:_______________
乙方联系方式:__________________
2.服务内容概述
2.1社保代缴服务
(1)代缴五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)社保基数确定及调整;
(3)社保缴纳申报及缴纳;
(4)社保关系转移;
(5)社保待遇查询及咨询。
2.2员工福利增值服务
(1)企业年金规划及实施;
(2)企业补充医疗保险;
(3)企业员工体检;
(4)企业员工培训;
(5)企业员工活动策划与组织。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用标准
社保代缴服务费用按照国家及地方相关政策规定执行,具体费用标准以乙方报价为准。
员工福利增值服务费用根据实际需求及服务内容另行协商确定。
3.2费用支付方式
甲方应在每月固定日期前将当月应支付的费用支付至乙方指定账户,具体支付时间及方式由双方协商确定。
4.服务期限
4.1服务起始时间
本合同服务期限自____年____月____日起开始计算。
4.2服务终止时间
本合同服务期限至____年____月____日止。
5.服务范围
5.1社保代缴服务范围
乙方将在甲方所在地及全国范围内为甲方提供社保代缴服务。
5.2员工福利增值服务范围
乙方将在甲方所在地为甲方提供员工福利增值服务。
6.服务交付与验收
6.1服务交付方式
乙方将按照合同约定,及时、准确地为甲方提供各项服务。
6.2服务验收标准
甲方将对乙方提供的服务进行验收,验收标准包括但不限于:
(1)服务是否符合国家及地方相关政策规定;
(2)服务是否及时、准确、高效;
(3)服务是否满足甲方实际需求。
8.违约责任
8.1违约行为定义
(1)乙方未按时、按标准完成社保代缴服务;
(2)乙方未按时、按标准完成员工福利增值服务;
(3)甲方未按约定支付服务费用;
(4)任何一方违反必威体育官网网址条款;
(5)任何一方违反合同解除或终止条款。
8.2违约责任承担
(1)若乙方违约,应向甲方支付违约金,违约金为应付款项的_____%;
(2)若甲方违约,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的_____%;
(3)违约金不足以弥补损失的,违约方还应赔偿对方因此所遭受的直接损失;
(4)任何一方违约,对方有权解除合同,并要求违约方承担因此产生的全部费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
本合同争议解决机构为____市____区人民法院。
10.合同解除
10.1合同解除条件
(1)一方严重违约,经另一方通知后,违约方在合理期限内仍未纠正;
(2)不可抗力事件导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
10.2合同解除程序
(1)提出解除合同的一方应书面通知对方;
(2)自通知发出之日起____日内,双方未达成一致解除合同的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.合同终止
11.1合同终止条件
合同期满或双方约定的其他合同终止条件成就
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