2024年度事业单位编外人员突发事件应对聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位编外人员突发事件应对聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始时间

2.2聘用终止时间

3.职位与工作内容

3.1职位名称

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

6.工作条件与设施

6.1工作环境

6.2办公设施

6.3安全生产

7.突发事件应对

7.1突发事件定义

7.2应对措施

7.3责任与义务

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：突发事件应对预案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：事业单位

乙方：编外人员

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始时间

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2聘用终止时间

本合同至2024年12月31日止。

3.职位与工作内容

3.1职位名称

乙方被聘用为甲方单位的职位。

3.2工作职责

（1）负责部门的具体工作；

（2）协助部门负责人完成日常工作任务；

（3）完成甲方单位交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方应遵守甲方单位的工作时间规定，实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。

5.3社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照国家规定执行。

6.工作条件与设施

6.1工作环境

甲方将为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

6.2办公设施

甲方将为乙方提供必要的办公设施和设备。

6.3安全生产

乙方在工作中应遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。

7.突发事件应对

7.1突发事件定义

本合同所称的突发事件，是指乙方在履行工作职责过程中，因不可抗力或意外事件导致的工作中断、安全事故等情形。

7.2应对措施

（1）乙方应立即采取必要措施，尽量减少突发事件对工作的影响；

（2）乙方应及时向甲方报告突发事件，并配合甲方采取应对措施；

（3）甲方应根据突发事件的具体情况，制定相应的应急预案，并指导乙方执行。

8.培训与职业发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的业务培训和技能提升机会，包括但不限于：

（1）新员工入职培训；

（2）岗位技能培训；

（3）在职进修和外部培训。

8.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，为其制定职业发展规划，并提供相应的支持。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反必威体育官网网址协议；

（3）乙方未按规定参加培训；

（4）乙方因个人原因导致甲方单位遭受损失。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方单位的商业秘密和内部信息，包括但不限于：

（1）技术秘密；

（2）经营秘密；

（3）客户信息；

（4）其他未经公开的信息。

10.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，不少于3年。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

如协商不成，双方可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁。

12.合同解除与终止

12.1解除条件

（1）乙方违反合同约定，经甲方催告后仍不改正；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方单位因经营需要或不可抗力因素，导致合同无法