2024年度小微企业劳动合同样本（技术岗位）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度小微企业劳动合同样本（技术岗位）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及注册号

1.2企业住所

1.3企业法定代表人

1.4员工姓名

1.5员工身份证号码

1.6员工联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作标准

4.3工作成果

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

5.4最低工资标准

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳比例

6.2公积金缴纳比例

6.3缴纳单位及个人承担比例

7.劳动保护及安全卫生

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任

7.3工作环境及设施

8.职业培训

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：科技有限公司

1.2企业注册号：11000000000001

1.3企业住所：北京市朝阳区路号

1.4企业法定代表人：

1.5员工姓名：

1.6员工身份证号码：11010119900307

1.7员工联系方式2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年4月1日

2.2合同终止日期：2024年3月31日

2.3合同续签条件：根据企业发展和员工意愿，双方可协商续签合同

3.工作岗位

3.1岗位名称：软件工程师

3.2岗位职责：

3.2.1负责软件项目的需求分析、设计、开发和测试

3.2.2参与项目团队的技术讨论和决策

3.2.3编写技术文档和用户手册

3.2.4按时完成领导交办的其他工作

3.3工作地点：北京市朝阳区路号

3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

4.工作内容

4.1工作任务：

4.1.1负责公司内部管理系统的开发与维护

4.1.2参与公司新产品的研发

4.1.3完成上级领导交办的其他技术支持工作

4.2工作标准：

4.2.1严格按照项目需求进行开发，保证代码质量

4.2.2遵守公司开发规范和编码标准

4.2.3及时解决用户反馈的问题

4.3工作成果：

4.3.1完成项目任务，达到项目要求

4.3.2提交高质量的代码和文档

4.3.3获得用户和同事的认可

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及补贴：

5.2.1年终奖金：根据公司业绩和个人表现，最高可达12个月工资

5.2.2交通补贴：每月500元

5.3工资支付方式及时间：每月10日支付上一个月工资

5.4最低工资标准：按照北京市最低工资标准执行

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳比例：

6.1.1企业缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.1.2个人缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险

6.2公积金缴纳比例：按照北京市住房公积金政策执行

6.3缴纳单位及个人承担比例：按照国家及地方相关政策规定执行

8.职业培训

8.1培训内容：

8.1.1软件开发技术培训

8.1.2项目管理培训

8.1.3软件测试与质量保证培训

8.1.4新技术、新工具的培训

8.2培训时间：

8.2.1每年至少参加一次公司组织的专业技能培训

8.2.2针对个人发展需要，可申请参加外部专业培训

8.3培训费用：

8.3.1公司承担员工参加内部培训的费用

8.3.2员工参加外部培训的费用，按公司规定报销

9.竞业限制

9.1竞业限制期限：自合同终止之日起12个月

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