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;;01;组织学习是指组织通过不断获取、创造、整合和应用知识,改善自身行为、优化组织结构和流程,以适应不断变化的环境,实现可持续发展的过程。;知识管理的概念;相辅相成的关系;02;创建学习型组织的关键要素;培训与发展计划;将学习成果纳入绩效评估体系,定期给予反馈和指导,帮助员工持续改进。;;03;;;提升知识管理系统使用效率的技巧;;04;;案例二:某创新公司如何运用知识管理推动产品研发;;05;传统的组织结构和文化可能阻碍知识的流动与共享,导致知识孤岛现象。;技术进步对组织学习与知识管理的影响;未来组织学习与知识管理的发展趋势预测;;06;;;深入学习组织学习和知识管理的前沿理论;感谢您的观看
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