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2024版房地产项目施工人员劳务合同范本
本合同目录一览
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
第二条合同双方基本信息
2.1发包方基本信息
2.2承包方基本信息
第三条工程概况
3.1工程名称
3.2工程地点
3.3工程规模
3.4工程类型
第四条工程进度与工期
4.1工程进度安排
4.2工期计算方法
4.3工期延误责任
第五条劳务人员安排与用工管理
5.1劳务人员数量
5.2劳务人员资质要求
5.3用工管理要求
5.4劳务人员培训
第六条工资支付与待遇
6.1工资计算方法
6.2工资支付方式
6.3工资支付时间
6.4社会保险与福利待遇
第七条工程材料与设备
7.1材料采购与供应
7.2设备租赁与使用
7.3材料与设备质量要求
第八条工程验收与交付
8.1工程验收标准
8.2工程交付时间
8.3验收与交付责任
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
第十条合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止后的处理
第十一条违约责任
11.1违约行为认定
11.2违约责任承担
11.3违约责任赔偿
第十二条合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同变更效力
第十三条合同解除与终止后的处理
13.1合同解除后的处理
13.2合同终止后的处理
13.3合同解除与终止后的结算
第十四条合同附件与补充协议
14.1合同附件
14.2补充协议
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确双方在2024版房地产项目施工过程中劳务人员的权利义务，确保工程顺利进行。
第二条合同双方基本信息
2.1发包方基本信息
（此处填写发包方全称、地址、法定代表人等详细信息）
2.2承包方基本信息
（此处填写承包方全称、地址、法定代表人等详细信息）
第三条工程概况
3.1工程名称
（此处填写工程具体名称）
3.2工程地点
（此处填写工程具体地址）
3.3工程规模
（此处填写工程总面积、建筑高度等具体信息）
3.4工程类型
（此处填写工程类型，如住宅、商业等）
第四条工程进度与工期
4.1工程进度安排
（此处详细列出各阶段工程进度计划，包括开工日期、完工日期等）
4.2工期计算方法
工期按日历天数计算，包括法定节假日和公休日。
4.3工期延误责任
因承包方原因导致工期延误，每延误一日，承包方应向发包方支付延误工期违约金。
第五条劳务人员安排与用工管理
5.1劳务人员数量
（此处填写劳务人员具体数量）
5.2劳务人员资质要求
（此处详细列出劳务人员应具备的资质要求，如电工、焊工等）
5.3用工管理要求
（此处详细列出用工管理要求，如工作时间、休息日等）
5.4劳务人员培训
承包方应对劳务人员进行岗前培训，确保其具备相应的工作技能。
第六条工资支付与待遇
6.1工资计算方法
工资按月计算，按实际出勤天数支付。
6.2工资支付方式
工资采用银行转账方式支付，每月支付一次。
6.3工资支付时间
每月10日前支付上月工资。
6.4社会保险与福利待遇
承包方负责为劳务人员办理社会保险，并提供相应的福利待遇。
第七条工程材料与设备
7.1材料采购与供应
（此处详细列出材料采购与供应要求，如材料品牌、规格等）
7.2设备租赁与使用
（此处详细列出设备租赁与使用要求，如设备型号、租赁期限等）
7.3材料与设备质量要求
材料与设备应满足国家相关质量标准，并由承包方负责检验。
第八条工程验收与交付
8.1工程验收标准
工程验收标准应符合国家相关质量标准及设计要求，包括但不限于结构安全、功能完善、外观整洁等。
8.2工程交付时间
工程按合同约定的工期完成并经双方验收合格后，承包方应在30日内向发包方提交工程交付报告。
8.3验收与交付责任
承包方负责组织工程验收，确保工程符合验收标准。如验收不合格，承包方应承担修复责任，直至合格为止。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。
9.2争议解决机构
争议解决机构应为本市仲裁委员会。
9.3争议解决费用
仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁定。
第十条合同解除与终止
10.1合同解除条件
发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：
（1）一方严重违约，另一方在通知后30日内未采取补救措施；
（2）因
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