2024版企业人力资源外包劳务分包合作协议5篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版企业人力资源外包劳务分包合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方的定义

1.2合同用语的定义

1.3术语与专有名词的解释

2.合作内容与范围

2.1合作内容概述

2.2人力资源外包的具体项目

2.3劳务分包的具体项目

3.合作期限与终止

3.1合作期限

3.2终止条件

3.3终止程序

4.人力资源外包服务

4.1人员派遣

4.2人员培训

4.3人员考核

4.4人员福利与待遇

5.劳务分包服务

5.1劳务分包的具体内容

5.2劳务分包的质量标准

5.3劳务分包的进度要求

6.合作费用与支付

6.1人力资源外包费用

6.2劳务分包费用

6.3支付方式与时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的范围

7.2必威体育官网网址义务与责任

7.3违反必威体育官网网址义务的处理

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权的使用与保护

8.3违反知识产权的处理

9.违约责任

9.1违约行为的定义

9.2违约责任的承担

9.3违约赔偿的计算方法

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.法律适用与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同的生效、修改与解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同解除条件

13.其他约定

13.1合作双方的义务与责任

13.2合作双方的协作与配合

13.3其他补充约定

14.合同附件

14.1附件一：人员派遣名单

14.2附件二：劳务分包清单

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作双方的定义

1.2合同用语的定义

1.2.1人力资源外包：指甲方根据本合同约定，将部分人力资源管理工作委托乙方完成。

1.2.2劳务分包：指甲方将部分非核心业务工作，如清洁、安保等，委托乙方完成。

1.3术语与专有名词的解释

1.3.1“人力资源管理工作”包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等。

1.3.2“非核心业务工作”指甲方日常运营中非核心职能，如清洁、安保、维修等。

2.合作内容与范围

2.1合作内容概述

2.1.1甲方委托乙方进行人力资源外包服务，包括但不限于人员派遣、培训、考核等。

2.1.2甲方委托乙方进行劳务分包服务，包括但不限于清洁、安保等。

2.2人力资源外包的具体项目

2.2.1人员派遣：乙方为甲方提供符合要求的派遣人员，包括但不限于行政、财务、技术等岗位。

2.2.2人员培训：乙方协助甲方制定并实施员工培训计划，提升员工技能水平。

2.2.3人员考核：乙方协助甲方对派遣人员进行定期考核，确保服务质量。

2.3劳务分包的具体项目

2.3.1清洁服务：乙方负责甲方办公场所的日常清洁工作。

2.3.2安保服务：乙方负责甲方办公场所的安全保卫工作。

3.合作期限与终止

3.1合作期限

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合作期限）年。

3.2终止条件

3.2.1本合同因不可抗力等原因导致无法履行时，可经双方协商一致解除。

3.3终止程序

3.3.1一方终止合同，需提前（提前通知期限）天书面通知对方。

4.人力资源外包服务

4.1人员派遣

4.1.1乙方应根据甲方需求，提供符合要求的派遣人员。

4.1.2乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行职责的能力。

4.2人员培训

4.2.1乙方应协助甲方制定培训计划，并负责组织实施。

4.2.2培训内容应包括但不限于业务技能、职业道德等。

4.3人员考核

4.3.1乙方应协助甲方对派遣人员进行定期考核，考核结果作为调整派遣人员的重要依据。

5.劳务分包服务

5.1劳务分包的具体内容

5.1.1乙方应按照甲方要求，提供符合约定的劳务分包服务。

5.2劳务分包的质量标准

5.2.1乙方提供的劳务分包服务应达到甲方规定的质量标准。

5.2.2乙方应确保劳务分包服务的安全性、卫生性、及时性等。

5.3劳务分包的进度要求

5.3.1乙方应按照甲方要求，按时完成劳务分包服务。

6.合作费用与支付

6.1人力资源外包费用

6.1.1甲方应按月向乙方支付人力资源外包费用，具体金额以双方协商为准。

6.2劳务分包费用

6.2.1甲方应按月向乙方支付劳务分包费用，具体金额以双方协商为准。

6.3支付方式与时间

6.3.1甲方应在每月（支付日期）前，将人力资源外包费用和