网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版企业内部审计师聘用合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版企业内部审计师聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.聘用双方的基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用关系及岗位

3.1聘用关系

3.2职位及职责

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作时间及地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2福利待遇

7.工作成果及考核

7.1工作成果要求

7.2考核办法及周期

8.职业道德及必威体育官网网址义务

8.1职业道德规范

8.2必威体育官网网址义务

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

13.2其他约定事项

14.合同附件及补充说明

14.1合同附件

14.2补充说明

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于聘用方与被聘用方之间建立的企业内部审计师聘用关系。

2.聘用双方的基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称:__________________

法定代表人:__________________

住所地:__________________

2.2被聘用方基本信息

被聘用方姓名:__________________

身份证号码:__________________

住所地:__________________

3.聘用关系及岗位

3.1聘用关系

被聘用方同意受聘为聘用方企业内部审计师,聘用方同意聘用被聘用方担任该岗位。

3.2职位及职责

(1)对企业的财务状况、内部控制等进行审计;

(2)对企业的业务流程、管理活动等进行监督;

(3)提出改进建议,协助企业提高管理水平和经济效益;

(4)完成聘用方交办的其他工作。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用起始时间为____年____月____日。

4.2聘用终止时间

本合同聘用期限为____年,自聘用起始日起至____年____月____日止。

5.工作时间及地点

5.1工作时间

被聘用方应遵守聘用方的工作时间规定,实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____小时。

5.2工作地点

被聘用方应在聘用方指定的办公地点工作。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准及支付方式

被聘用方月工资标准为人民币____元,按月支付。工资支付日为每月____日。

6.2福利待遇

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险,按国家及地方规定缴纳;

(2)住房公积金按国家及地方规定缴纳;

(3)带薪年休假、婚假、产假等法定假期;

(4)根据企业实际情况,享受其他福利待遇。

8.职业道德及必威体育官网网址义务

8.1职业道德规范

被聘用方应遵守国家法律法规和职业道德规范,履行审计师职责,保证审计工作的独立、客观、公正。

8.2必威体育官网网址义务

被聘用方对本企业及合作伙伴的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经允许不得向任何第三方泄露。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

(1)严重违反聘用方规章制度或职业道德规范的;

(2)泄露企业秘密或违反必威体育官网网址义务的;

(3)未经允许擅自离职的;

(4)因故意或重大过失给企业造成经济损失的。

9.2聘用方违约责任

(1)未按合同约定支付工资或福利待遇的;

(2)擅自解除合同,不按约定支付经济补偿的;

(3)未提供必要的工作条件,影响被聘用方正常工作的。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

(1)双方协商一致解除合同;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)被聘用方严重违反合同约定;

(4)聘用方严重违反合同约定;

(5)法律法规规定的其他情况。

10.2合同终止条件

(1)聘用期限届满;

(2)双方协商一致终止合同;

(3)法律法规规定的其他情况。

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

双方发生争议,应通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决方式

争议解决方式为仲裁,仲裁裁决为终局裁决。

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2合同修改程序

对本合同的修改,必须经双方协商一致,并以

文档评论(0)

159****0673 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档