2024版企业内部员工分红股激励协议范本.docxVIP

2024版企业内部员工分红股激励协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.激励对象

2.1激励对象范围

2.2激励对象条件

3.分红股分配原则

3.1分配依据

3.2分配比例

3.3分配时间

4.分红股的持有与交易

4.1持有期限

4.2交易限制

4.3交易方式

5.分红股的收益分配

5.1收益计算

5.2收益分配时间

5.3收益分配方式

6.激励条件与考核

6.1激励条件设定

6.2考核指标

6.3考核周期

7.合同的生效与终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.适用法律

10.1合同适用法律

10.2法律变更

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

12.合同的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充协议

13.合同的签署与生效

13.1签署主体

13.2生效日期

13.3生效条件

14.其他

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同语言

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

本合同所称“分红股”是指根据本合同约定，由甲方授予乙方的一种虚拟股权，乙方享有按约定比例参与甲方当年净利润分配的权利，但不享有公司资产收益权、所有权、控制权、管理权以及优先购买权。

1.2术语解释

（1）“甲方”指提供分红股激励的企业；

（2）“乙方”指获得分红股激励的员工；

（3）“净利润”指甲方在扣除所有费用、税金、利息等支出后的净收益；

（4）“激励条件”指乙方获得分红股激励所应满足的业绩考核条件；

（5）“考核周期”指乙方完成业绩考核的时间段。

2.激励对象

2.1激励对象范围

本合同激励对象为甲方全体在职员工，包括但不限于部门经理、主管、员工等。

2.2激励对象条件

（2）乙方在本合同约定的考核周期内，完成甲方规定的业绩指标；

（3）乙方在考核周期内无重大违纪违规行为。

3.分红股分配原则

3.1分配依据

分红股的分配依据为甲方当年净利润，具体分配比例由甲方根据实际情况制定。

3.2分配比例

分红股的分配比例根据乙方的职位、业绩、在公司的工作年限等因素确定。

3.3分配时间

分红股的分配时间为甲方年度财务报告经审计后次年的第一季度。

4.分红股的持有与交易

4.1持有期限

乙方获得分红股后，自获得之日起持有期限为三年。

4.2交易限制

（1）乙方在持有期限内不得转让、抵押、赠与或以其他方式处置分红股；

（2）乙方离职或被解雇后，甲方有权收回其持有的分红股；

（3）分红股不得作为工资、奖金等收入的一部分。

5.分红股的收益分配

5.1收益计算

分红股的收益按照甲方当年净利润的分配比例计算，具体金额由甲方根据实际情况确定。

5.2收益分配时间

分红股的收益分配时间为甲方年度财务报告经审计后次年的第二季度。

5.3收益分配方式

分红股的收益将以现金形式支付给乙方，支付至乙方指定的银行账户。

6.激励条件与考核

6.1激励条件设定

甲方根据公司发展战略和经营目标，设定具体的激励条件，包括但不限于销售额、利润、市场份额等。

6.2考核指标

考核指标包括但不限于业绩指标、行为指标、能力指标等，具体指标由甲方根据实际情况制定。

6.3考核周期

考核周期为一年，自当年1月1日至12月31日。

7.合同的生效与终止

7.1合同生效条件

本合同自双方签署之日起生效。

7.2合同终止条件

（1）本合同约定的激励条件未达到，甲方有权终止合同；

（2）乙方违反本合同约定的义务，甲方有权终止合同；

（3）甲方根据公司发展战略和经营需要，决定终止合同；

（4）法律法规或政策变化导致合同无法继续履行，本合同自动终止。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行其义务，包括但不限于业绩未达标、违反公司规章制度等；

（2）甲方未按照合同约定提供分红股激励或收益分配；

（3）任何一方未按照合同约定进行通知或送达；

（4）任何一方违反合同约定的必威体育官网网址条款。

8.2违约责任承担

（1）乙方未达到激励条件或违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）甲方未履行分红股激励或收益分配义务，应向乙方支付违约金，违约金金额为应分配收益的百分之十；

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款，应对泄露信息承担全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.3违约赔偿

（1）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任；

（2）违约金不足以弥补损失的，违