2024年度人才推荐与职场心理辅导合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度人才推荐与职场心理辅导合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方信息

2.1推荐方基本信息

2.2辅导方基本信息

2.3合作双方联系方式

3.合作目标与范围

3.1合作目标

3.2合作范围

4.人才推荐流程

4.1推荐申请

4.2人才筛选

4.3人才推荐

4.4推荐成功标准

5.职场心理辅导流程

5.1辅导预约

5.2辅导内容

5.3辅导方式

5.4辅导效果评估

6.服务费用及支付方式

6.1费用标准

6.2支付方式

6.3支付时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址责任

8.知识产权归属

8.1推荐人才信息

8.2辅导成果

9.合作期限与终止

9.1合作期限

9.2合作终止条件

9.3合作终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他条款

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同生效

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人才推荐”指推荐方根据辅导方的要求，将符合条件的人才推荐给辅导方。

1.1.2“职场心理辅导”指辅导方为推荐方推荐的符合条件的人才提供心理辅导服务。

1.1.3“本合同”指本人才推荐与职场心理辅导合作协议。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合作双方信息

2.1推荐方基本信息

2.1.1推荐方名称：____________________

2.1.2法定代表人：____________________

2.1.3注册地址：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.1.5电子邮箱：____________________

2.2辅导方基本信息

2.2.1辅导方名称：____________________

2.2.2法定代表人：____________________

2.2.3注册地址：____________________

2.2.4联系电话：____________________

2.2.5电子邮箱：____________________

2.3合作双方联系方式

2.3.1推荐方联系方式：____________________

2.3.2辅导方联系方式：____________________

3.合作目标与范围

3.1合作目标

3.1.1推荐方通过本合同，为辅导方提供符合要求的人才推荐服务。

3.1.2辅导方通过本合同，为推荐方推荐的符合条件的人才提供职场心理辅导服务。

3.2合作范围

3.2.1推荐方负责收集、整理并推荐符合辅导方要求的人才信息。

3.2.2辅导方负责对推荐方推荐的符合条件的人才进行心理辅导。

4.人才推荐流程

4.1推荐申请

4.1.1推荐方应向辅导方提交人才推荐申请，包括但不限于人才基本信息、教育背景、工作经历等。

4.1.2推荐方应在提交申请前，确保推荐人才符合辅导方的要求。

4.2人才筛选

4.2.1辅导方对推荐方提交的人才推荐申请进行筛选，确定符合条件的人才。

4.2.2筛选过程中，辅导方有权要求推荐方提供相关证明材料。

4.3人才推荐

4.3.1辅导方将筛选出的人才信息提供给推荐方，推荐方负责与人才进行联系。

4.3.2推荐方应在接到人才信息后，及时与人才取得联系，并协助人才与辅导方进行面试。

4.4推荐成功标准

4.4.1推荐成功标准以人才被辅导方录用为准。

5.职场心理辅导流程

5.1辅导预约

5.1.1推荐方或人才可向辅导方提出心理辅导预约。

5.1.2辅导方应根据预约情况，安排心理辅导师进行辅导。

5.2辅导内容

5.2.1辅导内容包括但不限于职场压力管理、职业发展规划、人际关系处理等。

5.2.2辅导内容应根据人才的具体情况进行调整。

5.3辅导方式

5.3.1辅导方式包括但不限于面谈、电话咨询、在线辅导等。

5.3.2辅导方式应根据人才的需求和实际情况进行选择。

5.4辅导效果评估

5.4.1辅导效果评估由辅导方进行，评估内容包括但不限于辅导满意度