劳动保障局劳动合同.docVIP

劳动保障局劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

地址：_______________________

乙方（劳动者）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业的事宜，经协商一致，签订本劳动合同。

第二章工作内容

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事________________职位，履行相应的工作职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的各项工作任务。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。

第三章工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，具体作息时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权益。

3.3甲方应根据乙方的工作时间、工作强度等因素合理调整乙方的工作与休息。

第四章劳动报酬与福利

4.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币__________元/月，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资待遇。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、带薪年假等。

第五章劳动合同的终止与解除

5.1本合同的有效期为__________年，自双方签订之日起计算。

5.2在合同期限内，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。

5.3乙方提出解除或终止本合同的，应提前__________天书面通知甲方。

5.4甲方因以下原因可以解除或终止本合同：

5.4.1乙方严重违反甲方规章制度的；

5.4.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

5.4.3乙方因身体健康原因，无法继续履行工作职责的；

5.4.4法律、法规规定的其他情形。

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

地址：_______________________

乙方（劳动者）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

第六章劳动安全与卫生

6.1甲方应保证乙方在符合国家劳动安全卫生标准的环境下工作，保证乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全与卫生培训，提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.3乙方应遵守国家有关劳动安全与卫生的法律法规，正确使用甲方提供的劳动保护设施和用品。

6.4乙方在发觉安全隐患时，有权要求甲方及时排除，并可以向有关部门报告。

第七章劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

7.2乙方应认真执行甲方的生产任务，保证工作质量，不得擅自离岗或私自调整工作岗位。

7.3乙方应尊重同事，维护良好的工作秩序和团队协作精神。

7.4乙方不得在劳动合同期间，同时与第三方签订劳动合同或从事与甲方有竞争关系的工作。

第八章职业培训与晋升

8.1甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供职业培训机会，提高乙方的职业技能。

8.2乙方应积极参加甲方组织的职业培训，努力提高自身业务水平和工作能力。

8.3甲方应根据乙方的表现和工作需要，提供晋升机会，乙方有权根据甲方的晋升制度申请晋升。

8.4乙方晋升后，其工资待遇应按照甲方的晋升制度相应调整。

第九章劳动争议的解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁委员会的裁决为终局裁决，甲乙双方应自觉履行仲裁裁决。

9.4在争议解决期间，除法律另有规定外，甲乙双方应继续履行劳动合同。

第十章其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同任何条款的修改、补充，均需双方协商一致并书面确认，方为有效。

10.4本合同的签订、履行、解释及争议解