- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
烟草公司安全生产工作总结5篇
篇1
XXXX年,我烟草公司在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实国家有关安全生产的方针政策,严格执行公司安全生产管理规定,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实“三不伤害”和“四不放过”原则,采取切实可行的措施,确保了安全生产。现将一年来的工作总结如下:
一、加强组织领导,全面落实安全生产责任制
我公司始终把安全生产工作摆在首位,认真落实“一岗双责”和“三管三必须”要求,切实加强组织领导。一是明确安全生产管理机构。成立了以总经理为主任、各相关负责人为成员的安全生产管理委员会,负责全公司的安全生产管理工作。二是建立健全安全生产管理制度。制定完善了《安全生产管理规定》、《安全检查及隐患排查治理制度》、《安全生产责任制考核办法》等规章制度,为规范安全生产管理提供了制度保障。三是层层签订安全生产责任书。公司领导与各相关部门、各相关部门与所属员工层层签订安全生产责任书,明确各级人员的安全职责,夯实安全生产工作基础。四是加强安全考核。公司将安全生产工作纳入年度考核指标,并与绩效工资挂钩,切实增强各级人员抓好安全生产的责任心。
二、加强教育培训,提高全员安全意识
我公司始终把教育培训作为提高全员安全意识的重要手段。一是制定年度教育培训计划。公司将教育培训纳入年度工作计划,并根据实际情况进行调整和完善。二是加强从业人员培训。公司积极组织员工参加上级部门组织的安全培训,并定期组织内部培训,确保员工具备相应的安全知识和操作技能。三是开展应急演练。公司定期组织应急演练活动,提高员工在应急情况下的处置能力,增强安全意识。四是加强宣传教育。公司通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等形式,广泛宣传安全生产法律法规和安全知识,营造浓厚的安全氛围。
三、加强风险管控,确保生产安全
我公司始终把风险管控作为确保生产安全的重要措施。一是开展风险评估。公司定期对生产过程中的各类风险进行评估,确定风险等级,并制定相应的控制措施。二是加强隐患排查治理。公司定期组织专业人员对生产过程中的各类隐患进行排查治理,确保及时消除潜在的安全隐患。三是加强设备维护保养。公司注重设备的维护保养工作,定期对设备进行检修和维护,确保设备处于良好状态。四是加强应急预案制定和演练。公司针对可能发生的突发事件制定应急预案,并定期组织演练活动,确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
四、加强监督检查,确保整改落实到位
我公司始终把监督检查作为确保安全生产的重要环节。一是定期开展安全检查。公司定期组织专业人员对生产过程中的安全情况进行检查,确保各项安全规章制度的有效执行。二是加强隐患整改治理。对于检查中发现的问题和隐患,公司及时制定整改措施并限期整改,确保整改到位。三是加强专项整治活动。公司针对重点领域和关键环节开展专项整治活动,切实解决一些突出问题。四是加强考核问责力度。对于在安全生产工作中存在失职渎职行为的责任人进行严肃问责和处罚,并督促其整改落实到位。
五、总结与展望
过去一年来,我公司在安全生产工作方面取得了显著成绩,但也存在一些不足之处需要改进和完善。一是要加强基层班组建设力度;二是要进一步强化风险管控措施;三是要加强应急预案制定和演练工作;四是要持续开展好“三不伤害”活动;五是要不断探索创新管理模式和方法来提高企业本质安全水平。在今后工作中我们将继续努力做好以下几方面工作:一是狠抓基层班组建设不放松;二是严格履行好各级人员安全职责;三是强化风险管控措施落实到位;四是深入开展好应急预案演练活动;五是大力推进企业安全文化建设进程;六是积极探索创新管理模式和方法来提升企业本质安全水平!
篇2
一、引言
在过去的一年中,我们烟草公司始终将安全生产作为工作的重中之重,严格按照相关法律法规和行业标准进行操作,不断加强内部管理和技术革新,确保了安全生产形势的持续稳定。本文将对我们过去一年的安全生产工作进行全面总结,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施。
二、安全生产管理情况
1.安全生产责任制落实情况
我们严格按照安全生产责任制的要求,各级领导和员工都明确了自身的安全职责。公司定期组织安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。同时,我们建立了完善的安全生产考核机制,将安全生产工作与员工的绩效考核紧密挂钩,从而确保了安全生产责任的切实落实。
2.安全生产管理制度建设情况
我们制定了一系列安全生产管理制度,包括安全操作规程、安全检查制度、安全奖惩制度等。这些制度覆盖了公司生产的各个环节,为规范员工行为提供了有力保障。同时,我们不断对制度进行修订和完善,确保其适应公司生产形势的变化。
3.安全生产教育培训情况
我们高度重视员工的安全教育培训工作,定期组织
您可能关注的文档
- 2024年个人安全生产总结5篇.docx
- 2024年维修电工工作总结范文6篇.docx
- 4d厨房建设工作总结6篇.docx
- 物业前台年终个人总结7篇.docx
- 物流个人2024年底工作总结范文6篇.docx
- 2024年学生会成员个人年终总结范文8篇.docx
- 后勤部2024年度工作总结6篇.docx
- 平面设计师年终总结范文6篇.docx
- 单位脱贫攻坚工作总结5篇.docx
- 电商扶贫2024年上半年工作总结7篇.docx
- 2024年江苏北方氯碱集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库带答案(能力提.docx
- 2024年江苏兴达钢帘线股份有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及答.docx
- 2024年江苏倪家巷集团有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库含答案(基础题).docx
- 数据策略咨询项目风险识别与评估综合报告 .docx
- 2024年江苏北方氯碱集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案王牌题库【培优A卷】.docx
- 2024年江苏倪家巷集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库附答案【巩固】.docx
- 2024年江苏倪家巷集团有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库【考试直接用】.docx
- 2024年江苏倪家巷集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库带答案.docx
- 2024年江苏中天光缆集团招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库及答案【全国使用】.docx
- 2024年江苏兴达钢帘线股份有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案真题题库附.docx
文档评论(0)